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当前我国地方政府行政伦理建设研究--以兰州市为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
一、 绪论第8-13页
    (一) 本文研究背景第8-9页
        1、 国外背景第8页
        2、 国内背景第8-9页
    (二) 国内外研究现状第9-11页
        1、 国内研究现状第9-10页
        2、 国外研究现状第10-11页
    (三) 研究目的及内容第11-12页
        1、 研究目的第11-12页
        2、 研究内容第12页
    (四) 研究方法第12-13页
        1、 文献研究第12页
        2、 实践研究第12-13页
二、 地方政府行政伦理建设相关基本理论第13-20页
    (一) 地方政府行政伦理概念简述第13-17页
        1、 地方政府的基本概念第13页
        2、 行政伦理的基本内涵第13-15页
        3、 行政伦理与行政道德第15-16页
        4、 地方政府行政伦理建设的内涵第16-17页
    (二) 加强地方政府行政伦理建设的应然性分析第17-20页
        1、 从政府的权力来源透视地方政府行政伦理建设第17页
        2、 从政府的本身职能透视地方政府行政伦理建设第17-18页
        3、 从政府存在的基础透视地方政府行政伦理建设第18-20页
三、 当前我国地方政府行政伦理缺失的现状分析第20-28页
    (一) 当前我国地方政府行政伦理缺失的主要表现第20-23页
        1、 行政主体道德意识的缺失第20-22页
        2、 行政主体道德行为的缺失第22-23页
    (二) 当前我国地方政府行政伦理缺失的主要原因第23-28页
        1、 历史原因第23-25页
        2、 现实原因第25-28页
四、 兰州市政府行政伦理建设的实践经验第28-41页
    (一) 兰州市政府加强行政伦理建设的背景与动因第28-29页
        1、 兰州市政府行政伦理建设的主要背景第28页
        2、 兰州市政府行政伦理建设的主要动因第28-29页
    (二) 兰州市政府行政伦理建设的主要实践内容第29-35页
        1、 关于行政主体服务态度层面的建设第29-31页
        2、 关于行政主体行政效率层面的建设第31-32页
        3、 关于行政主体行政责任层面的建设第32-33页
        4、 关于行政主体廉洁行政层面的建设第33-34页
        5、 关于行政主体行政法制层面的建设第34-35页
    (三) 兰州市政府行政伦理建设过程中取得的成绩第35-37页
        1、 政府的服务能力普遍得到提高第35-36页
        2、 民生问题得到很大程度的改善第36页
        3、 政府与民众之间的互动更和谐第36-37页
    (四) 兰州市政府行政伦理建设过程中存在的问题第37页
        1、 行政伦理长效激励机制建设不足第37页
        2、 行政伦理长效保障机制建设不足第37页
    (五) 兰州市政府为当前我国地方政府行政伦理建设提供的经验借鉴第37-41页
        1、 应注重端正行政主体的服务态度,提升政府的社会形象第37-38页
        2、 应注重培养行政主体的效率观念,提高政府的行政效能第38页
        3、 应注重强化行政主体的责任意识,解决当前的民生问题第38-39页
        4、 应注重深化健康廉洁的行政理念,推进政府的廉政建设第39页
        5、 应注重提高行政主体的法治观念,加强政府法制化建设第39页
        6、 应注重行政伦理建设的机制作用,强化机制的联动效应第39-41页
五、 当前我国地方政府行政伦理建设对策研究第41-51页
    (一) 当前我国地方政府行政伦理建设的总体目标第41-42页
        1、 建设亲民-和谐政府第41页
        2、 建设务实-效能政府第41页
        3、 建设透明-廉洁政府第41-42页
        4、 建设责任-法制政府第42页
    (二) 当前我国地方政府行政伦理建设的具体对策第42-51页
        1、 当前我国地方政府行政伦理建设的外在保障第42-48页
        2、 当前我国地方政府行政伦理建设的内在保障第48-51页
结语第51-52页
参考文献第52-54页
攻读学位期间取得的研究成果第54-55页
致谢第55页

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