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国有大型包装企业(集团)战略重组与发展战略分析

提要第4-5页
Abstract第5页
1 引言第8-10页
    1.1 研究背景第8页
    1.2 研究工作的目的、范围和意义第8-9页
    1.3 论文结构安排第9-10页
2 理论综述第10-16页
    2.1 前期相关研究第10页
    2.2 本文应用的主要理论分析工具第10-16页
        2.2.1 波特的五种竞争力量模型第10-12页
        2.2.2 宏观环境分析的主要因素——PEST分析第12页
        2.2.3 SWOT分析方法第12-13页
        2.2.4 波士顿矩阵第13-14页
        2.2.5 三种基本竞争战略第14-16页
3 中包集团外部环境分析第16-25页
    3.1 中包集团简介第16-17页
        3.1.1 中国包装总公司简介第16页
        3.1.2 中国包装进出口总公司简介第16-17页
        3.1.3 “两包合并”战略重组第17页
    3.2 政治环境分析第17-18页
    3.3 经济环境分析第18-22页
        3.3.1 宏观经济环境第19-21页
        3.3.2 经济政策分析第21-22页
    3.4 社会、文化与自然环境分析第22-23页
    3.5 技术环境分析第23页
    3.6 本章小结第23-25页
4 产业竞争态势分析第25-32页
    4.1 潜在进入者分析第25-26页
        4.1.1 规模经济第25-26页
        4.1.2 现有企业对关键资源的控制第26页
        4.1.3 现有企业的市场优势第26页
    4.2 供应者分析第26-27页
    4.3 购买者分析第27-28页
    4.4 替代品分析第28页
    4.5 竞争对手分析第28-31页
    4.6 本章小结第31-32页
5 中包集团内部资源、能力分析第32-38页
    5.1 企业优势资源分析第32-34页
        5.1.1 品牌和信誉优势第32-33页
        5.1.2 规模和资源优势第33页
        5.1.3 渠道优势和客户资源优势第33-34页
        5.1.4 资金优势第34页
        5.1.5 人才优势第34页
    5.2 企业劣势资源分析第34-36页
        5.2.1 缺乏稳定的、切实可行的发展目标第34页
        5.2.2 下属企业情况参差不齐第34-35页
        5.2.3 科研资源的分散第35页
        5.2.4 缺乏新的业务增长点第35页
        5.2.5 企业文化劣势第35页
        5.2.6 人员的繁冗第35-36页
    5.3 企业发展机会分析第36页
    5.4 企业所面临的威胁分析第36页
    5.5 本章小结第36-38页
6 中包集团存在的问题及发展战略建议第38-44页
    6.1 中包集团存在的问题第38页
    6.2 对中包集团发展战略的对策建议第38-43页
        6.2.1 收紧业务领域,清理退出亏损企业,回笼资金第40页
        6.2.2 整合内外资源,寻找新的业务增长点第40-41页
        6.2.3 成立全面预算管理委员会,对资金实行统一预算管理第41-42页
        6.2.4 人力资源重构,重塑企业文化第42-43页
    6.4 本章小结第43-44页
7 结论第44-45页
致谢第45-46页
参考文献第46-48页
在学期间发表的学术论文和研究成果第48-49页
详细摘要第49-56页

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