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中国农业银行W支行零售业务管理模式优化研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
目录第7-9页
1 绪论第9-16页
    1.1 选题背景和意义第9-10页
        1.1.1 选题背景第9-10页
        1.1.2 选题意义第10页
    1.2 文献综述第10-14页
        1.2.1 国内研究现状第10-12页
        1.2.2 国外研究现状第12-14页
    1.3 研究内容和方法第14-16页
        1.3.1 研究内容第14-15页
        1.3.2 研究方法第15-16页
2 农业银行W支行零售业务营销管理的现状分析第16-34页
    2.1 W支行零售业务的概况第16-18页
        2.1.1 W支行概况第16-17页
        2.1.2 W支行零售业务发展现状第17-18页
    2.2 W支行零售业务营销管理现状分析第18-21页
        2.2.1 组织管理第18-19页
        2.2.2 业务流程第19-20页
        2.2.3 营销激励制度第20-21页
    2.3 W支行零售业务客户满意度调查第21-30页
    2.4 W支行零售业务营销管理存在的问题及原因第30-34页
        2.4.1 存在的主要问题第30-31页
        2.4.2 存在问题的原因第31-34页
3 农业银行W支行零售业务营销管理改善方案设计第34-55页
    3.1 农业银行零售业务发展的总体思路第34-38页
        3.1.1 适应宏观环境变化第34-35页
        3.1.2 增强价值创造能力第35页
        3.1.3 完善客户精细化管理第35-36页
        3.1.4 强势推进,加快渠道建设与转型第36页
        3.1.5 构建综合营销体系第36-37页
        3.1.6 打造一流零售团队第37页
        3.1.7 搭建业务系统支持平台第37-38页
        3.1.8 实施全面风险管理第38页
    3.2 管理与经营模式调整第38-40页
        3.2.1 目标导向优化第38-39页
        3.2.2 组织结构调整第39-40页
    3.3 零售业务网点功能分区优化第40-47页
        3.3.1 功能分区目的第40-41页
        3.3.2 功能分区及规划原则第41-42页
        3.3.3 各功能区管理规划第42-47页
    3.4 零售业务流程优化与改造第47-49页
        3.4.1 服务营销流程优化第47-48页
        3.4.2 营销流程改造第48-49页
    3.5 网点零售人员绩效考评优化第49-52页
        3.5.1 考核评分第50-51页
        3.5.2 考核奖惩第51-52页
    3.6 实施全面风险管理第52-55页
4 零售业务营销改善方案的保障措施及实施效果预计第55-63页
    4.1 营销理念的重新建立和调整第55-57页
    4.2 加强客户价值管理第57-61页
        4.2.1 开展品种创新第57-59页
        4.2.2 加强客户价值管理第59-61页
    4.3 开展零售业务营销竞赛活动第61-62页
    4.4 加强服务营销监督和考核第62-63页
5 结论第63-65页
    5.1 研究结论第63-64页
    5.2 研究展望第64-65页
参考文献第65-68页
致谢第68页

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