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基于.Net的人事诚信系统的设计与开发

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 绪论第9-15页
    1.1 选题背景第9-10页
    1.2 课题研究意义第10-11页
    1.3 国内外发展现状第11-13页
    1.4 论文内容与结构第13-14页
    1.5 本章小结第14-15页
第二章 相关开发平台和关键技术介绍第15-26页
    2.1 NET 技术第15-16页
    2.2 .NET 框架结构第16-17页
    2.3 C/S 体系结构第17-20页
    2.4 ADO.NET 技术第20-23页
    2.5 SQL Server 数据库第23-25页
    2.6 本章小结第25-26页
第三章 系统需求分析第26-34页
    3.1 功能需求分析第26-27页
    3.2 系统功能模块需求分析第27-31页
    3.3 性能需求分析第31-33页
        3.3.1 负载需求第32页
        3.3.2 安全性需求第32-33页
        3.3.3 可靠性需求第33页
    3.4 本章小结第33-34页
第四章 人事诚信管理信息系统详细设计第34-46页
    4.1 系统总体设计第34-36页
    4.2 系统详细设计第36-40页
    4.3 数据库设计第40-44页
        4.3.1 概念结构设计第40-42页
        4.3.2 逻辑结构设计第42-44页
    4.4 系统网络设计第44-45页
    4.5 本章小结第45-46页
第五章 人事诚信管理信息系统具体实现第46-62页
    5.1 开发环境第46-48页
    5.2 部分管理模块实现第48-59页
        5.2.1 系统登录模块实现第48-51页
        5.2.2 人事档案生成模块实现第51-54页
        5.2.3 人事档案操作模块实现第54-57页
        5.2.4 人事诚信信息管理模块实现第57-59页
    5.3 关键功能实现第59-61页
        5.3.1 授权与访问控制的实现第59-60页
        5.3.2 存储过程的实现第60-61页
    5.4 本章小结第61-62页
第六章 系统测试第62-68页
    6.1 系统测试第62-64页
    6.2 性能测试第64-66页
    6.3 测试结果第66-67页
    6.4 本章小结第67-68页
第七章 结束语第68-69页
致谢第69-70页
参考文献第70-72页

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