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河南省公安民警素质提升问题研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 引言第10-14页
    1.1 选题背景第10-11页
    1.2 国内外现状研究第11-12页
        1.2.1 国内关于民警素质的研究现状第11页
        1.2.2 国外关于警察素质的研究现状第11-12页
    1.3 研究思路与方法第12-13页
    1.4 理论意义与现实价值第13页
    1.5 重难点及创新点第13-14页
第2章 公安民警的含义、职责和工作特点第14-18页
    2.1 警察、人民警察、公安民警的起源与发展第14-15页
    2.2 公安民警的任务职责第15页
    2.3 公安民警工作的特点第15-18页
        2.3.1 公安民警工作的复杂性第15-16页
        2.3.2 公安民警工作的艰苦性第16页
        2.3.3 公安民警工休时间不规律性第16-17页
        2.3.4 公安民警工作的危险性第17页
        2.3.5 公安民警工作易受腐蚀性第17-18页
第3章 河南省公安民警素质现状及分析第18-30页
    3.1 素质、公安民警素质的概念第18页
    3.2 公安民警素质的构成要素第18-21页
        3.2.1 思想政治素质第19页
        3.2.2 专业技能素质第19-20页
        3.2.3 身心素质第20页
        3.2.4 科学文化素质第20-21页
    3.3 河南省公安民警素质现状分析第21-26页
        3.3.1 河南省现有警力情况第21页
        3.3.2 河南省公安民警素质整体情况较好,对河南省经济社会发展做出了重要贡献第21-24页
        3.3.3 河南省公安民警素质现状中存在的问题第24-26页
            3.3.3.1 部分民警人生价值观出现偏差、责任意识淡薄第24-25页
            3.3.3.2 部分民警执法规范化水平有待提高第25页
            3.3.3.3 部分民警科学文化素质有待提高第25-26页
            3.3.3.4 部分民警身心健康问题较为突出第26页
    3.4 河南省公安民警素质出现问题的原因分析第26-30页
        3.4.1 河南省部分公安机关领导对思想政治工作不重视第26-27页
        3.4.2 河南省部分公安机关对执法监督执行不到位第27页
        3.4.3 河南省部分公安机关对从优待警政策落实不到位第27-28页
        3.4.4 河南省部分公安机关对民警身心健康问题不重视第28-29页
        3.4.5 缺乏被社会认同,职业倦怠感上升第29-30页
第4章 提升河南省公安民警素质的对策第30-43页
    4.1 加强和改进河南省公安民警思想政治工作第30-34页
        4.1.1 注意思想政治工作的特殊性与普遍性第30-31页
        4.1.2 注重政工部门的自身建设第31-33页
        4.1.3 创新思想政治工作的方法第33-34页
    4.2 加强法制教育及执法监督规范化建设第34-35页
        4.2.1 加强民警法制理念教育第34页
        4.2.2 健全完善责任追究机制,引导推进执法规范化第34-35页
    4.3 加强河南省公安队伍整体身心素质建设第35-37页
        4.3.1 端正思想,树立“向健康要战斗力”的科学理念第35-36页
        4.3.2 积极预防,推动落实机制建设,做好服务保障第36页
        4.3.3 及时治疗,搭建综合救治平台,确保救治有效第36-37页
    4.4 确保从优待警等政策的落实第37-38页
        4.4.1 加强组织关怀第37页
        4.4.2 提高福利待遇第37-38页
        4.4.3 重视安全保障第38页
        4.4.4 拓宽发展空间第38页
    4.5 推动和谐警营建设,构筑和谐警民关系第38-43页
        4.5.1 推动和谐警营建设,落实文化育警战略第38-39页
        4.5.2 坚持从严治警第39-40页
        4.5.3 发挥新闻媒体在公安工作中的“正能量”第40-43页
第5章 结论第43-44页
致谢第44-45页
参考文献第45-48页
攻读学位期间获得与学位论文相关的科研成果目录第48-49页
附录第49-52页

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