高校毕业生就业中的伦理问题研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 绪论 | 第8-14页 |
| 一、选题意义 | 第8-9页 |
| 二、研究现状 | 第9-11页 |
| 三、创新之处与研究价值 | 第11-12页 |
| 四、研究思路与研究方法 | 第12-14页 |
| 第一章 高校毕业生就业现状及其伦理问题 | 第14-26页 |
| 第一节 当前高校毕业生的就业现状 | 第14-17页 |
| 一、高校毕业生就业的概念 | 第14-15页 |
| 二、高校毕业生就业现状问题的严重性与紧迫性 | 第15-17页 |
| 第二节 当前高校毕业生就业过程中存在的伦理问题 | 第17-26页 |
| 一、就业歧视问题 | 第17-19页 |
| 二、就业环境优化问题 | 第19-21页 |
| 三、就业过程中的诚信问题 | 第21-23页 |
| 四、高校毕业生就业能力的问题 | 第23-24页 |
| 五、高校毕业生就业观念的问题 | 第24-26页 |
| 第二章 高校毕业生就业中伦理问题产生的原因分析 | 第26-36页 |
| 第一节 高校毕业生就业中伦理问题的外部原因分析 | 第26-34页 |
| 一、社会因素 | 第26-28页 |
| 二、高校及高校教育因素 | 第28-31页 |
| 三、用人单位选人用人机制方面的因素 | 第31-32页 |
| 四、家庭影响的因素 | 第32-34页 |
| 第二节 高校毕业生就业伦理问题的自身原因分析 | 第34-36页 |
| 第三章 高校毕业生就业中伦理问题的对策 | 第36-46页 |
| 第一节 高校毕业生就业中伦理问题的外部解决路径 | 第36-42页 |
| 一、优化高校毕业生就业的外部环境 | 第36-37页 |
| 二、加强对毕业生就业的指导和相关道德教育 | 第37-40页 |
| 三、为高校毕业生提供价值实现的渠道 | 第40-41页 |
| 四、优化家庭道德环境，加强对子女的诚信教育 | 第41-42页 |
| 第二节 高校毕业生就业中伦理问题的个体内部调试 | 第42-46页 |
| 一、转变就业观念，强化自身能力 | 第42-43页 |
| 二、加强道德修养，提高诚信意识 | 第43-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
