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南京市特殊教育学校体育教师在职培训研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 前言第10-15页
    1.1 研究背景第10-13页
    1.2 选题意义第13-15页
第二章 文献综述第15-21页
    2.1 概念界定第15-16页
    2.2 国内特殊体育教师在职培训研究第16-20页
    2.3 国外特殊体育在职培训研究第20-21页
第三章 研究对象与研究方法第21-23页
    3.1 研究对象第21页
    3.2 研究方法第21-23页
第四章 南京市特殊教育学校体育教育现状调查第23-37页
    4.1 南京市特殊教育学校体育教师现状第23-27页
    4.2 南京市特殊教育学校体育教学现状第27-31页
    4.3 南京市特殊教育学校体育教师在职培训现状第31-35页
    4.4 南京市特殊教育学校教师在职培训需求情况第35-37页
第五章 特殊学校体育教师在职培训影响因素分析及问题评析第37-46页
    5.1 教育部门第37-40页
    5.2 残疾人联合会第40-41页
    5.3 特殊教育学校第41-44页
    5.4 特殊学校体育教师专业化水平第44-46页
第六章 特殊学校体育教师专业标准探讨第46-58页
    6.1 特殊学校体育教师专业标准探讨的"立足点"第46页
    6.2 特殊体育教师专业标准探讨的理论基础——扎根理论第46-47页
    6.3 特殊学校体育教师专业标准探讨原则第47页
    6.4 特殊学校体育教师专业标准探讨项目第47-58页
第七章 特殊体育教师在职培训模式研究第58-65页
    7.1 传统培训模式分析第58-60页
    7.2 协同培训模式构建第60-65页
第八章 结论第65-67页
参考文献第67-69页
附件1第69-73页
附件2第73-74页
致谢第74-75页

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