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郑州火车站地区管理体制改革研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 绪论第7-11页
    1.1 研究背景和意义第7-9页
    1.2 相关文献综述第9-10页
    1.3 研究工具(理论工具和方法工具)第10页
    1.4 研究的基本思路和创新点第10-11页
2 郑州火车站地区管理的特点第11-15页
    2.1 人口流量大、动态管理性强第12页
    2.2 人员结构复杂、管理难度大第12页
    2.3 惯习性犯罪现象突出、管理任务艰巨第12-15页
3 郑州火车站地区管理体制现状第15-22页
    3.1 火车站地区管理主体第16-17页
    3.2 火车站地区管理依据第17页
    3.3 火车站地区管理职责划分第17-19页
    3.4 火车站地区管理方式第19-22页
4 郑州火车站地区管理体制存在的问题第22-28页
    4.1 管理法制不健全不完善第22-24页
    4.2 职能交叉权责不分现象突出第24-25页
    4.3 多头管理多头执法现象突出第25-26页
    4.4 缺乏有效的协调议事和监督考核机制第26-27页
    4.5 管理人员依法行政能力相对低下第27-28页
5 郑州火车站地区管理体制改革的对策第28-49页
    5.1 转变职能,发挥政府作用第33-35页
    5.2 精简机构,实施一体化管理第35-38页
    5.3 完善法制,实行依法治区第38-39页
    5.4 加强教育,提高人员依法行政能力第39-40页
    5.5 创新管理,建立健全绩效管理模式第40-49页
        5.5.1 平衡记分卡机关绩效管理模式的设计第40-43页
        5.5.2 平衡记分卡机关绩效管理模式的运用第43-49页
参考文献第49-52页
后记第52页

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