| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 第一章 导论 | 第10-20页 |
| 1.1 中国软件产业的现状及主要问题 | 第10-16页 |
| 1.1.1 中国软件产业的现状 | 第10-12页 |
| 1.1.2 中印软件产业对比 | 第12-15页 |
| 1.1.3 中国软件产业存在的主要问题 | 第15-16页 |
| 1.2 中国软件企业发展的趋势 | 第16-18页 |
| 1.2.1 印度软件业崛起的启示 | 第16-17页 |
| 1.2.2 运用动态联盟的思想发展中国软件企业 | 第17-18页 |
| 1.3 本课题研究的内容及意义 | 第18-20页 |
| 第二章 企业动态联盟理论及在我国软件企业的应用 | 第20-33页 |
| 2.1 企业动态联盟研究概述 | 第20-29页 |
| 2.1.1 企业动态联盟概念的提出 | 第20-24页 |
| 2.1.2 企业动态联盟的概念及本质特征 | 第24-26页 |
| 2.1.3 企业动态联盟的形式与分类 | 第26-28页 |
| 2.1.4 企业动态联盟的生命周期 | 第28-29页 |
| 2.2 我国企业动态联盟的相关研究及应用 | 第29-33页 |
| 2.2.1 我国企业动态联盟的相关理论研究 | 第29-31页 |
| 2.2.2 软件企业动态联盟在我国的应用实践 | 第31-33页 |
| 第三章 软件企业动态联盟运行的构建 | 第33-47页 |
| 3.1 软件企业动态联盟的特点 | 第33-34页 |
| 3.2 软件企业动态联盟博弈模型分析 | 第34-37页 |
| 3.2.1 动态联盟中软件企业之间的博弈关系 | 第35页 |
| 3.2.2 软件企业加入动态联盟的谈判模型分析 | 第35-37页 |
| 3.3 软件企业动态联盟合作伙伴的选择 | 第37-39页 |
| 3.4 软件企业动态联盟的合作机制 | 第39-43页 |
| 3.4.1 软件企业动态联盟合作原则分析 | 第39-40页 |
| 3.4.2 软件企业动态联盟合作机制的建立 | 第40-42页 |
| 3.4.3 软件企业动态联盟信任机制的产生和维护 | 第42-43页 |
| 3.5 软件企业动态联盟核心能力的合成 | 第43-47页 |
| 3.5.1 软件企业动态联盟核心能力合成的原因 | 第43-44页 |
| 3.5.2 软件企业动态联盟核心能力的合成 | 第44-45页 |
| 3.5.3 软件企业动态联盟核心能力的维护 | 第45-47页 |
| 第四章 软件企业动态联盟绩效评价指标体系的建立与分析 | 第47-63页 |
| 4.1 软件企业动态联盟绩效评价问题的地位 | 第47页 |
| 4.2 传统的绩效评价体系分析 | 第47-50页 |
| 4.2.1 传统的企业绩效评价方法及其内容 | 第48-49页 |
| 4.2.2 软件企业动态联盟和传统企业绩效评价的区别 | 第49页 |
| 4.2.3 传统企业绩效评价体系的不足 | 第49-50页 |
| 4.3 软件企业动态联盟绩效的影响因素及评价要求 | 第50-52页 |
| 4.3.1 软件企业动态联盟绩效的影响因素 | 第50-51页 |
| 4.3.2 软件企业动态联盟绩效评价的要求及特征 | 第51-52页 |
| 4.4 软件企业动态联盟绩效评价指标的确定 | 第52-63页 |
| 4.4.1 软件企业动态联盟绩效的概念与考核目的 | 第52-53页 |
| 4.4.2 软件企业动态联盟的绩效评价体系的构建原则 | 第53页 |
| 4.4.3 软件企业动态联盟绩效评价体系的建立 | 第53-62页 |
| 4.4.4 软件企业动态联盟的绩效评价流程 | 第62-63页 |
| 第五章 软件企业动态联盟绩效综合评价 | 第63-69页 |
| 5.1 模糊集合论的综合评价模型 | 第63-64页 |
| 5.2 软件企业动态联盟绩效的综合评价 | 第64-69页 |
| 5.2.1 确定各指标权重集 | 第64-66页 |
| 5.2.2 评价结果集 | 第66-67页 |
| 5.2.3 实施综合评价 | 第67-69页 |
| 第六章 结论与展望 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第75-76页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第76页 |
