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解放军某部干部人事管理系统的研究与分析

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 引言第8-12页
    1.1 项目背景第8页
    1.2 同类系统研究与应用现状第8-10页
    1.3 研究的内容和主要工作第10页
        1.3.1 研究的内容第10页
        1.3.2 本人主要工作第10页
    1.4 论文结构第10-12页
第二章 业务分析第12-30页
    2.1 业务描述第12-13页
        2.1.1 业务问题定义第12-13页
        2.1.2 组织职能分析第13页
        2.1.3 业务人员分析第13页
    2.2 原有业务流程分析第13-20页
        2.2.1 基础信息管理流程第13-14页
        2.2.2 军衔管理流程第14-15页
        2.2.3 干部考勤管理流程第15-16页
        2.2.4 干部考试管理流程第16-17页
        2.2.5 考试成绩统计管理流程第17-18页
        2.2.6 干部任免管理流程第18-20页
    2.3 业务流程优化第20-30页
        2.3.1 基础信息管理流程第20-21页
        2.3.2 军衔管理流程第21-22页
        2.3.3 干部考勤管理流程第22-23页
        2.3.4 干部考试管理流程第23-25页
        2.3.5 考试成绩统计管理流程第25页
        2.3.6 干部任免管理流程第25-28页
        2.3.7 系统维护流程第28-30页
第三章 功能分析第30-107页
    3.1 用户角色分析第30页
    3.2 系统数据流分析第30-68页
        3.2.1 顶层数据流图第30-32页
        3.2.2 一层数据流图第32-35页
        3.2.3 二层数据流图第35-68页
    3.3 系统功能结构第68-107页
        3.3.1 总体功能结构图第68-69页
        3.3.2 子功能结构图第69-107页
第四章 数据分析第107-129页
    4.1 实体关系分析第107-114页
    4.2 数据库表第114-129页
第五章 总结与展望第129-130页
    5.1 总结第129页
    5.2 进一步的工作第129-130页
参考文献第130-132页
致谢第132页

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