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新乡市农村劳动力转移问题研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
第一章 引言第11-16页
    1.1 研究背景及意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 研究目的及研究内容第12-13页
        1.2.1 研究目的第12-13页
        1.2.2 研究内容第13页
    1.3 研究方法第13页
    1.4 技术路线第13-14页
    1.5 核心概念的界定第14-16页
        1.5.1 劳动力第14页
        1.5.2 农村劳动力第14-15页
        1.5.3 农村剩余劳动力第15页
        1.5.4 农村劳动力转移第15-16页
第二章 农村劳动力转移研究进展第16-21页
    2.1 关于国外农村劳动力转移的研究概述第16-19页
        2.1.1 “推拉理论”第16页
        2.1.2 刘易斯“二元经济论”第16-17页
        2.1.3 拉尼斯-费景汉经济模式第17-18页
        2.1.4 托达罗式经济模型理论第18-19页
    2.2 国内农村劳动力转移研究进展第19-21页
第三章 新乡市农村劳动力转移现状调查与分析第21-25页
    3.1 新乡市市情概要第21-22页
    3.2 新乡市劳动力资源基本情况第22-23页
    3.3 新乡市农村劳动力转移特点第23-25页
        3.3.1 新乡市农村劳动力转移分布的特点第23页
        3.3.2 新乡市农村劳动力转移的受教育水平第23-24页
        3.3.3 新乡市农村劳动力转移的性别与年龄特点第24页
        3.3.4 新乡市农村劳动力转移的途径方式第24-25页
第四章 新乡市农村劳动力转移的实证调查第25-31页
    4.1 调查方法第25页
    4.2 调查结果分析第25-31页
        4.2.1 新乡市农村转移劳动力的文化程度分析第25-26页
        4.2.2 新乡市农村转移劳动力的年龄及性别结构分析第26-27页
        4.2.3 新乡市农村转移劳动力实现转移的方式分析第27页
        4.2.4 新乡市农村转移劳动力转移的地域分布分析第27-28页
        4.2.5 新乡市农村转移劳动力从事行业和工种分析第28页
        4.2.6 新乡市农村转移劳动力实现转移的受培训状况分析第28页
        4.2.7 新乡市农村转移劳动力签订合同以及收入情况分析第28-29页
        4.2.8 新乡市农村转移劳动力的务工时间分析第29页
        4.2.9 新乡市农村转移劳动力参加社会保险的情况分析第29-30页
        4.2.10 取消农业税对新乡市农村转移劳动力转移的影响第30-31页
第五章 新乡市农村劳动力转移过程中存在的问题及其原因分析第31-37页
    5.1 新乡市农村劳动力转移过程中存在的问题第31-33页
        5.1.1 农村劳动力的转移使得农村的社会性问题充分暴露第31页
        5.1.2 农村转移劳动力缺乏法律意识,合法权益难以得到有效保障第31-32页
        5.1.3 农村转移劳动力的技术能力以及就业能力较差第32页
        5.1.4 农村劳动力转移具有盲从性且无组织引导第32-33页
    5.2 新乡市农村劳动力转移过程中存在问题的原因分析第33-37页
        5.2.1 政策性因素第33页
        5.2.2 社会保障因素第33-34页
        5.2.3 就业市场因素第34页
        5.2.4 教育培训因素第34-35页
        5.2.5 家庭因素第35页
        5.2.6 个人因素第35-37页
第六章 实现新乡市农村剩余劳动力有效转移的对策第37-41页
    6.1 运用国家宏观调控手段,实现农村劳动力的有效转移第37页
    6.2 通过人力资源信息共享,实现农村劳动力的有序转移第37页
    6.3 加大对于农村劳动力的职业教育与培训,提高农村劳动力素质第37-38页
    6.4 大力发展乡镇企业,提高劳动力吸纳能力第38页
    6.5 建立全方位的农村劳动力就业转移服务机制,完善劳动力市场体系第38-39页
    6.6 促进农村劳动力社会保障的完善,健全社保体系第39-41页
第七章 结论第41-43页
参考文献第43-45页
调查问卷第45-47页
致谢第47-48页
作者简历第48页

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