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新生代农民工群体性事件研究--基于案例的特征分析与化解对策

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-8页
1 绪论第8-18页
   ·研究背景及研究意义第8-11页
     ·研究背景第8-10页
     ·研究意义第10-11页
   ·研究现状综述第11-15页
     ·有关群体性事件的研究综述第11-12页
     ·农民工和新生代农民工相关问题研究综述第12-15页
     ·简要的述评第15页
   ·论文的理论基础第15-16页
     ·信息传播理论第15页
     ·社会燃烧理论第15-16页
     ·社会安全阀理论第16页
   ·研究目的和研究内容第16-17页
     ·研究目的第16页
     ·主要研究内容第16-17页
   ·论文的创新之处第17-18页
2 新生代农民工的基本概念及特征分析第18-24页
   ·新生代农民工群体的界定第18页
   ·新生代农民工的群体特征分析第18-21页
   ·新生代农民工面临的问题第21-23页
   ·本章小结第23-24页
3 新生代农民工群体性事件的特征和成因研究第24-33页
   ·群体性事件的概念与特征第24-27页
     ·群体性事件的概念内涵第24-25页
     ·群体性事件的一般特征第25-27页
     ·新生代农民工群体性事件的概念界定第27页
   ·新生代农民工群体性事件的特征第27-29页
     ·群体性事件的“燃点”较低第27页
     ·群体性事件中“非经济利益”诉求增多第27页
     ·群体性事件中理性和暴力并存第27-28页
     ·群体性事件中“无直接利益冲突”现象较多第28页
     ·群体性事件传播手段现代化第28-29页
     ·群体性事件的受关注程度较高第29页
   ·新生代农民工群体性事件的成因分析第29-32页
     ·根本原因——社会矛盾凸显,利益格局急剧变化第29-30页
     ·客观因素——利益保障机制缺失,表达渠道不畅第30-31页
     ·主观因素——群体自身特征在发挥作用第31页
     ·政治因素——政府公信力不足第31-32页
   ·本章小结第32-33页
4 新生代农民工群体性事件的案例分析第33-39页
   ·案例分析一:南海本田罢工事件第33-36页
   ·案例分析二:广东增城聚众滋事事件第36-38页
   ·本章小结第38-39页
5 化解新生代农民工群体性事件的对策措施第39-43页
   ·政府管理方面第39-41页
     ·建立合理的新生代农民工利益诉求机制第39页
     ·完善新生代农民工社会自治性组织建设第39-40页
     ·正确发挥网络信息平台的作用第40页
     ·提升政府公信力第40-41页
   ·企业建设方面第41-42页
     ·保障企业工会的独立性第41页
     ·谈判协商机制建设第41-42页
   ·人文关怀方面第42页
   ·本章小结第42-43页
6 研究结论第43-44页
致谢第44-45页
参考文献第45-48页
附录第48页
 A. 作者在攻读学位期间发表的论文目录第48页
 B. 作者在攻读学位期间参加的科研项目第48页

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