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场域理论视角下企业非正式组织的实践逻辑--以美国X企业H分店为例

摘要第5-7页
Abstract第7-9页
一、选题缘由第10-13页
    (一)选题背景第10-11页
        1、现实背景第10页
        2、理论背景第10-11页
    (二)问题提出第11-13页
二、文献综述第13-23页
    (一)有关场域的研究第13-15页
    (二)非正式组织的相关研究第15-18页
        1、非正式组织第15-16页
        2、非正式组织与正式组织的关系第16-17页
        3、非正式组织中隐性知识传递研究第17页
        4、非正式组织与企业效率第17-18页
    (三)组织公民行为与企业第18-20页
    (四)其他相关概念界定第20-21页
        1、惯习第20页
        2、社会资本第20-21页
    (五)当前研究的现状和启示第21页
    (六)研究意义第21-23页
        1、理论意义第21页
        2、现实意义第21-23页
三、研究设计第23-28页
    (一)研究目的第23页
    (二)研究思路第23-25页
    (三)研究方法第25-27页
        1、个案研究法第25-26页
        2、参与观察法第26-27页
    (四)研究对象情况概述第27-28页
四、企业非正式组织的形成逻辑第28-38页
    (一)超越二元对立的辩证思维及正式组织下的非正式组织第28-30页
    (二)场域吸引与非正式组织的动态平衡第30-34页
        1、关系对非正式组织成员的影响第30-31页
        2、资本主导下非正式组织场域的力量变化第31-33页
        3、影响非正式组织场域结构的其他因素第33-34页
    (三)强弱关系与非正式组织的形成第34-38页
五、企业非正式组织的运作逻辑第38-50页
    (一)企业非正式组织场域自身内部运作逻辑第38-47页
        1、场域的中介作用及其对行动者的影响第38-40页
        2、场域中的力量位置关系与场域结构第40-43页
        3、惯习对场域内部运作的影响第43-47页
    (二)企业非正式组织场域间的互动与联系第47-50页
        1、惯习对企业非正式组织场域间互动的影响第47-48页
        2、正式组织对非正式组织场域间联系的影响第48-50页
六、企业非正式组织的影响逻辑第50-55页
    (一)组织公民行为的产生与企业效率第50-51页
    (二)与企业正式组织的博弈第51-53页
    (三)监督作用的发生与X效率第53-55页
七、结论第55-58页
参考文献第58-64页
致谢第64-68页
发表论文一览表第68页

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