| 中文摘要 | 第11-13页 |
| Abstract | 第13-14页 |
| 第1章 导论 | 第15-26页 |
| 1.1 问题的提出 | 第15-16页 |
| 1.2 研究意义 | 第16-17页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第16-17页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第17页 |
| 1.3 文献综述 | 第17-20页 |
| 1.4 国内外研究现状 | 第20-23页 |
| 1.4.1 国外青年组织的研究现状 | 第20-22页 |
| 1.4.2 国内青年组织的研究现状 | 第22-23页 |
| 1.5 研究思路及框架结构 | 第23-24页 |
| 1.5.1 研究思路 | 第23页 |
| 1.5.2 框架结构 | 第23-24页 |
| 1.5.3 研究方法 | 第24页 |
| 1.6 论文的创新之处和不足 | 第24-26页 |
| 第2章 共青团职能转变的基本理论 | 第26-34页 |
| 2.1 第三部门理论与共青团职能转变 | 第26-28页 |
| 2.1.1 第三部门理论的价值功能 | 第26-27页 |
| 2.1.2 第三部门理论在共青团职能转变中的应用 | 第27-28页 |
| 2.2 治理理论与共青团职能转变 | 第28-30页 |
| 2.2.1 治理理论的价值功能 | 第28-29页 |
| 2.2.2 治理理论在共青团职能转变中的应用 | 第29-30页 |
| 2.3 社会转型理论与共青团职能转变 | 第30-31页 |
| 2.3.1 社会转型的特征 | 第30-31页 |
| 2.3.2 社会转型理论在共青团职能转变中的应用 | 第31页 |
| 2.4 新公共服务理论与共青团职能转变 | 第31-34页 |
| 第3章 共青团职能转变的社会需求分析 | 第34-43页 |
| 3.1 社会个体发展的多样性对共青团职能提出了新要求 | 第34-36页 |
| 3.1.1 观念更加个性化 | 第34-35页 |
| 3.1.2 聚集方式更加多样化 | 第35-36页 |
| 3.1.3 诉求更加多元化 | 第36页 |
| 3.2 共青团组织运行现状要求共青团必须转变职能 | 第36-39页 |
| 3.2.1 共青团的组织影响力下降 | 第36-37页 |
| 3.2.2 共青团的工作理念面临挑战 | 第37页 |
| 3.2.3 共青团工作方式亟待改进 | 第37-38页 |
| 3.2.4 共青团职能转变中的路径依赖严重 | 第38-39页 |
| 3.3 改进新时期群团工作要求共青团必须进行职能转变 | 第39-43页 |
| 3.3.1 党执政理念的发展变化赋予了共青团新的历史使命 | 第39-40页 |
| 3.3.2 行政体制改革为共青团工作明确了新的内容 | 第40-41页 |
| 3.3.3 社会管理创新离不开共青团组织的共同参与 | 第41-43页 |
| 第4章 共青团职能转变的目标定位及内在逻辑 | 第43-59页 |
| 4.1 《共青团中央改革方案》的价值意义 | 第43-44页 |
| 4.1.1 从大局意识认识共青团改革 | 第43页 |
| 4.1.2 用历史眼光认识共青团改革 | 第43-44页 |
| 4.1.3 以问题意识认识共青团改革 | 第44页 |
| 4.2 共青团职能转变的目标 | 第44-46页 |
| 4.2.1 更好地发挥凝聚青年作用 | 第45页 |
| 4.2.2 更有力地整合资源服务青年 | 第45页 |
| 4.2.3 创建更有影响力的青年工作品牌 | 第45-46页 |
| 4.3 共青团职能转变的内在逻辑 | 第46-59页 |
| 4.3.1 共青团职能转变的基本原则 | 第46-50页 |
| 4.3.2 共青团职能转变的基本理念 | 第50-51页 |
| 4.3.3 共青团职能转变需要理顺的基本关系 | 第51-55页 |
| 4.3.4 把握共青团职能转变的基本规律 | 第55-59页 |
| 第5章 共青团职能转变的实现路径 | 第59-83页 |
| 5.1 增强共青团的组织动员作用 | 第59-67页 |
| 5.1.1 组织动员主体的多样性发展 | 第59-60页 |
| 5.1.2 影响组织动员功能提升的主要问题 | 第60-63页 |
| 5.1.3 增强组织动员作用的路径选择 | 第63-67页 |
| 5.2 构建全新的资源整合共享体系 | 第67-74页 |
| 5.2.1 推动共青团行动逻辑的转变 | 第67-68页 |
| 5.2.2 寻求资源整合的社会化机制 | 第68-71页 |
| 5.2.3 实现资源整合的实际效能 | 第71-74页 |
| 5.3 创建更有影响力的青年工作品牌 | 第74-83页 |
| 5.3.1 青年工作品牌的内涵 | 第74-78页 |
| 5.3.2 青年工作品牌的形成规律 | 第78-80页 |
| 5.3.3 对青年工作品牌的几点思考 | 第80-83页 |
| 参考文献 | 第83-88页 |
| 致谢 | 第88-89页 |
| 附件 | 第89页 |
