| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 第1章 引言 | 第11-17页 |
| ·选题背景和意义 | 第11-12页 |
| ·选题背景 | 第11页 |
| ·选题意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-15页 |
| ·国内研究现状 | 第12-14页 |
| ·国外研究现状 | 第14-15页 |
| ·研究内容和方法 | 第15页 |
| ·研究内容 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·主要工作和创新点 | 第15-16页 |
| ·论文的逻辑思路 | 第16-17页 |
| 第2章 政府诚信的相关概念和理论 | 第17-25页 |
| ·相关概念 | 第17-18页 |
| ·政府 | 第17页 |
| ·诚信 | 第17-18页 |
| ·政府诚信 | 第18页 |
| ·相关理论 | 第18-24页 |
| ·马克思主义政府理论 | 第18-19页 |
| ·马克思主义政府诚信思想 | 第19-21页 |
| ·马克思主义中国化的政府诚信思想 | 第21-24页 |
| ·小结 | 第24-25页 |
| 第3章 加强我国政府诚信建设势在必行 | 第25-29页 |
| ·政府诚信是我国国家政权性质和政治制度的必然要求 | 第25页 |
| ·政府诚信是构建社会信用体系的必要保障 | 第25-26页 |
| ·政府诚信是发展社会主义市场经济的必然条件 | 第26页 |
| ·政府诚信是参与国际竞争与合作的必然要求 | 第26-27页 |
| ·政府诚信是树立良好政府形象，取信于民的必要因素 | 第27页 |
| ·政府诚信是加强政府自身建设的必然途径 | 第27-28页 |
| ·小结 | 第28-29页 |
| 第4章 我国政府诚信建设中的成果及问题 | 第29-36页 |
| ·我国政府诚信建设取得的成果 | 第29-31页 |
| ·初步明确了服务型政府的执政理念 | 第29页 |
| ·初步建立了约束政府自身行为的法律法规 | 第29页 |
| ·初步制定了有助于实现政府诚信的制度体系 | 第29-30页 |
| ·初步确立了科学全面的政绩考核系统 | 第30页 |
| ·初步显现出廉政建设和反腐败斗争的成效 | 第30-31页 |
| ·当前我国政府诚信建设存在的问题 | 第31-35页 |
| ·政绩考核弄虚作假 | 第31页 |
| ·言行不一前后矛盾 | 第31-32页 |
| ·地方保护口是心非 | 第32页 |
| ·政策变动朝令夕改 | 第32-33页 |
| ·暗箱操作现象严重 | 第33-34页 |
| ·政府信息欺骗公众 | 第34页 |
| ·上有政策，下有对策 | 第34-35页 |
| ·小结 | 第35-36页 |
| 第5章 我国政府诚信缺失的原因分析 | 第36-42页 |
| ·“官本位”思想是诚信缺失的思想根源 | 第36页 |
| ·政府权力过于集中是诚信缺失的客观条件 | 第36-37页 |
| ·相关法律法规有待完善，惩处力度不够助长诚信缺失 | 第37-38页 |
| ·政府行为缺乏有效监督是诚信缺失的外部环境 | 第38-39页 |
| ·人事制度和绩效考评存在缺陷是诚信缺失的制度原因 | 第39页 |
| ·行政过程不透明，信息不对称是诚信缺失的重要原因 | 第39-40页 |
| ·不良风气诱使政府工作人员道德缺失是诚信缺失的社会氛围 | 第40-41页 |
| ·小结 | 第41-42页 |
| 第6章 以马克思主义为指导，加强政府诚信建设 | 第42-50页 |
| ·消除“官本位”思想，加强诚信教育是加强诚信建设的思想保证 | 第42-43页 |
| ·切实转变政府职能，深化政府机构改革是加强诚信建设的根本出路 | 第43-44页 |
| ·建立健全相关的法律法规并加大惩处力度是加强诚信建设的法治保障 | 第44-45页 |
| ·完善对政府行为的监督和制约体系是加强诚信建设的外部条件 | 第45-46页 |
| ·深化干部人事改革，完善绩效考评体系是加强诚信建设的制度保障 | 第46-47页 |
| ·政府信息及时公开，避免公众猜疑恐慌是加强诚信建设的重要手段 | 第47-48页 |
| ·优化社会诚信环境是加强诚信建设的社会氛围 | 第48-50页 |
| 结论与展望 | 第50-51页 |
| 1 结论 | 第50页 |
| 2 展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第55-56页 |
