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河南省高校体育院系体操师资队伍现状及对策研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-8页
目录第8-10页
1 前言第10-18页
   ·选题依据第10-11页
   ·研究目的与意义第11-12页
   ·体操教师概念的界定第12页
   ·研究现状第12-18页
     ·关于高校体育师资队伍的研究第12-14页
     ·关于高校体操教学现状的研究第14-15页
     ·关于高校体操教师的研究第15-18页
2 研究对象与研究方法第18-22页
   ·研究对象第18页
   ·研究方法第18-22页
     ·文献法第18页
     ·调查法第18-20页
     ·数理统计法第20页
     ·逻辑分析法第20-22页
3 研究结果与分析第22-46页
   ·河南省高校体育院系体操师资队伍的基本情况第22-29页
     ·教师的数量及性别比例第22-23页
     ·教师年龄及教龄结构第23-24页
     ·教师学缘构成第24-25页
     ·教师学历、学位及职称结构第25-26页
     ·教师运动员级别及裁判等级第26-28页
     ·教师外语和计算机水平第28-29页
   ·河南省高校体育院系体操教师的教学工作情况第29-35页
     ·教师任课情况第29-30页
     ·对教学大纲的执行、备课及理论课情况第30-33页
     ·教学能力及教学效果的评价第33-35页
     ·教学影响因素第35页
   ·河南省高校体育院系体操教师的科研情况第35-39页
     ·科研动机第36页
     ·科研投入第36-37页
     ·科研特色第37页
     ·科研论文、专著及承担项目第37-39页
     ·影响科研的主要因素第39页
   ·河南省高校体育院系体操教师的职后教育状况第39-42页
     ·进修学习的重视度第40页
     ·参加职后教育情况第40-41页
     ·进修的方式和内容第41-42页
     ·影响因素第42页
   ·河南省高校体育院系体操师资队伍的发展对策第42-46页
     ·引进体操优秀人才,减轻体操教师教学工作量第42-43页
     ·加强体操教学设施的完善,重视体操教研室的建设第43页
     ·加强教师的科研水平,建立科研教学完整体系第43页
     ·提高体操教师的素质第43页
     ·加强沟通,提高领导重视度,加大资金的扶持力度第43-46页
4 结论与建议第46-48页
   ·结论第46页
   ·建议第46-48页
参考文献第48-52页
附录第52-59页
致谢第59-60页
在读期间发表的学术论文第60-61页

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