中信银行信用卡中心绩效考核系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-15页 |
| ·课题的背景和研究目的 | 第11-12页 |
| ·绩效考核管理的特点及流程 | 第12-13页 |
| ·绩效考核管理的特点 | 第12-13页 |
| ·绩效考核流程 | 第13页 |
| ·本文的主要研究内容 | 第13-15页 |
| 第二章 系统分析 | 第15-32页 |
| ·任务描述 | 第15页 |
| ·系统概述 | 第15-18页 |
| ·系统描述 | 第15-16页 |
| ·系统功能 | 第16页 |
| ·用户特点 | 第16-17页 |
| ·一般性约束 | 第17-18页 |
| ·具体需求分析 | 第18-22页 |
| ·功能需求分析 | 第18-19页 |
| ·外部接口需求分析 | 第19页 |
| ·性能需求分析 | 第19页 |
| ·质量要求 | 第19-21页 |
| ·系统流程分析 | 第21-22页 |
| ·需求用例 | 第22-31页 |
| ·系统管理用例 | 第22-24页 |
| ·系统设置用例 | 第24-26页 |
| ·员工绩效考核用例 | 第26-29页 |
| ·绩效考核查询用例 | 第29-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第三章 绩效考核管理系统的设计 | 第32-52页 |
| ·系统开发环境 | 第32页 |
| ·系统设计 | 第32-51页 |
| ·系统管理 | 第32-34页 |
| ·系统设置 | 第34-36页 |
| ·员工绩效考核 | 第36-37页 |
| ·绩效考核查询 | 第37-38页 |
| ·系统数据库设计 | 第38-51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 第四章 绩效考核管理系统的实现 | 第52-65页 |
| ·系统登录模块实现 | 第52-54页 |
| ·系统设置模块 | 第54-59页 |
| ·人员设置 | 第54-56页 |
| ·考核指标设置 | 第56-59页 |
| ·员工绩效考核模块 | 第59-61页 |
| ·绩效考核及分析 | 第59-60页 |
| ·申诉设置 | 第60-61页 |
| ·统计图表查询模块 | 第61-63页 |
| ·系统管理模块 | 第63-64页 |
| ·系统用户增加界面 | 第63-64页 |
| ·本章小结 | 第64-65页 |
| 第五章 系统测试 | 第65-74页 |
| ·测试环境 | 第65-66页 |
| ·测试内容 | 第66-73页 |
| ·功能性测试举例 | 第66-72页 |
| ·非功能测试 | 第72-73页 |
| ·本章小结 | 第73-74页 |
| 第六章 总结与展望 | 第74-76页 |
| ·论文总结 | 第74-75页 |
| ·工作展望 | 第75-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-79页 |
