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基于差异度排比技术的工程项目管理指标赋权新方法

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
目录第8-10页
第1章 绪论第10-19页
   ·研究背景第10页
   ·研究意义第10-11页
   ·国内外研究现状第11-16页
     ·主观赋权法第11-13页
     ·客观赋权法第13-15页
     ·主客观综合集成赋权法第15-16页
   ·研究内容及方法第16-19页
     ·研究内容第16-17页
     ·研究方法第17-19页
第2章 现有指标赋权法的分析及对比第19-33页
   ·主观赋权法第19-24页
     ·层次分析法第19-21页
     ·Delphi法第21-22页
     ·序关系法第22-23页
     ·方案偏好型法第23-24页
   ·客观赋权法第24-28页
     ·拉开档次法第24-25页
     ·逼近理想点法第25-26页
     ·变异系数法第26页
     ·熵值法第26-27页
     ·基于粗糙集的赋权法第27-28页
   ·主客观综合集成赋权法第28-32页
     ·乘法集成法第28-29页
     ·基于离差平方和最大的组合赋权法第29-30页
     ·基于主客观决策信息一致化的组合赋权法第30-31页
     ·基于灰色关联度的指标赋权法第31-32页
   ·本章小结第32-33页
第3章 基于差异度排比技术的指标赋权法第33-40页
   ·Likert量表理论第33-34页
   ·属性重要量理论第34-36页
   ·差异度理论第36-37页
   ·基于差异度排比技术的指标赋权赋权法第37-39页
     ·基于差异度排比技术的指标赋权赋权法的基本原理第37-38页
     ·基于差异度排比技术的指标赋权赋权法的特点第38页
     ·基于差异度排比技术的指标赋权赋权法的实施步骤第38-39页
   ·本章小结第39-40页
第4章 基于EVBA的指标权重自动化分析技术第40-46页
   ·大量数据自动化计算的方法第40-41页
   ·基于EVBA的指标权重自动化分析的基本原理第41-44页
   ·基于EVBA的指标权重自动化分析的实施步骤第44页
   ·本章小结第44-46页
第5章 实证研究第46-59页
   ·工程项目概况第46页
   ·调查方案的制定第46-50页
   ·调查结果的初步统计第50-52页
   ·指标权重的自动化分析第52-58页
   ·本章小结第58-59页
第6章 结论与展望第59-61页
   ·结论第59页
   ·展望第59-61页
参考文献第61-65页
附录第65-85页
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果第85-86页
攻读硕士学位期间参加的科研工作第86-87页
致谢第87-88页
作者简介第88页

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