| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-11页 |
| 一、选题依据和意义 | 第8-9页 |
| 二、国内外研究综述 | 第9-11页 |
| 一、实施大学生到村任职工作的重大意义 | 第11-16页 |
| （一） 有利于加强农村基层组织建设，培养新农村建设的带头人 | 第11-12页 |
| （二） 有利于推进农村经济发展 | 第12-14页 |
| （三） 有利于促进农村精神文明建设 | 第14页 |
| （四） 有利于加快农村生态文明建设 | 第14-15页 |
| （五） 有利于加快推进我国人才强国战略 | 第15-16页 |
| 二、大学生到村任职工作的发展历程 | 第16-18页 |
| （一） 自发探索阶段 | 第16页 |
| （二） 全面实验阶段 | 第16-17页 |
| （三） 全面发展阶段 | 第17-18页 |
| 三、大学生到村任职工作存在的问题及原因分析 | 第18-25页 |
| （一） 大学生到村任职工作存在的问题 | 第18-20页 |
| （二） 原因分析 | 第20-25页 |
| 四、完善大学生村官工作长效机制 | 第25-32页 |
| （一） 完善大学生村官选聘机制 | 第25-26页 |
| （二） 加强大学生村官培养机制 | 第26-28页 |
| （三） 健全大学生村官保障机制 | 第28-29页 |
| （四） 完善大学生村官激励机制 | 第29-30页 |
| （五） 建立健全大学生村官工作监督机制 | 第30-31页 |
| （六） 健全大学生村官流动机制 | 第31-32页 |
| 结束语 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-35页 |
| 后记 | 第35页 |