摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-10页 |
引言 | 第10-14页 |
(一) 选题意义 | 第10-11页 |
(二) 研究现状 | 第11页 |
(三) 选题存在的困惑 | 第11页 |
(四) 研究方法 | 第11-14页 |
一、公司慈善捐赠的基础理论 | 第14-22页 |
(一) 公司慈善捐赠的涵义及法律属性 | 第14-17页 |
1. 公司慈善捐赠的涵义 | 第14-15页 |
2. 公司慈善捐赠的法律属性 | 第15-17页 |
(二) 公司慈善捐赠行为的理论基础 | 第17-22页 |
1. 公司社会责任理论 | 第17-18页 |
2. 慈善投资理论 | 第18-22页 |
二、国外主要国家公司慈善捐赠激励机制考察 | 第22-30页 |
(一) 美国公司慈善捐赠激励机制分析 | 第22-26页 |
1. 美国公司慈善捐赠合法性和有权性的确立 | 第22-24页 |
2. 美国公司慈善捐赠的激励机制 | 第24-26页 |
(二) 日本公司慈善捐赠激励机制分析 | 第26-28页 |
1. 政府正确定位及完善的法律 | 第26页 |
2. 日本的税收优惠政策 | 第26-27页 |
3. 引进公司社会责任理论 | 第27-28页 |
(三) 发达国家的激励机制对我国的启发 | 第28-30页 |
1. 完善的法律制度是前提 | 第28页 |
2. 公司根据自身条件参与慈善捐赠 | 第28-29页 |
3. 公司要转变慈善观念,加强慈善管理 | 第29-30页 |
三、我国公司慈善捐赠激励机制保护现状及存在的主要问题 | 第30-38页 |
(一) 我国公司慈善捐赠激励机制保护现状 | 第30-32页 |
1. 公司慈善捐赠激励机制在《合同法》和《公司法》中的体现 | 第30-31页 |
2. 公司慈善捐赠激励机制在《公益事业捐赠法》和《企业所得税法》中的体现 | 第31-32页 |
(二) 我国公司慈善捐赠激励机制存在的主要问题 | 第32-38页 |
1. 公司慈善捐赠行为的理论缺乏 | 第32-33页 |
2. 我国税收激励机制不足 | 第33-35页 |
3. 我国公司激励机制单一、分散 | 第35-38页 |
四、完善我国公司慈善捐赠激励机制的策略 | 第38-49页 |
(一) 公司内部激励机制的完善 | 第38-43页 |
1. 完善公司股东激励机制 | 第38-41页 |
2. 完善公司董事、高级管理人员激励机制 | 第41-42页 |
3. 鼓励职工参与捐赠, 打造公司慈善捐赠文化 | 第42-43页 |
(二) 公司慈善捐赠的外部激励机制的完善 | 第43-49页 |
1. 通过立法明确公司慈善捐赠的合法性和有权性 | 第43-44页 |
2. 拓宽捐赠渠道以及加强中介慈善机构自身建设与管理 | 第44-45页 |
3. 对税收优惠激励机制的完善 | 第45-47页 |
4. 完善公司慈善捐赠声誉激励机制 | 第47-49页 |
结语 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-52页 |
后记 | 第52-53页 |