| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·选题目的与意义 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-13页 |
| ·国际上关于人事档案管理研究 | 第10-11页 |
| ·国内干部人事档案管理的研究 | 第11-13页 |
| ·本文研究的主要内容 | 第13-14页 |
| ·本文的研究方法 | 第14页 |
| ·本文的研究思路 | 第14页 |
| ·本文创新点及特色 | 第14-15页 |
| 2 我国干部人事档案管理的主要内容与发展概况 | 第15-23页 |
| ·干部人事档案相关概念和特征 | 第15-18页 |
| ·我国干部人事档案管理发展概况 | 第18-20页 |
| ·建国后我国干部人事档案管理发展历程 | 第18-19页 |
| ·我国干部人事档案工作发展现状 | 第19-20页 |
| ·我国干部人事档案管理的主要内容 | 第20-23页 |
| ·干部人事档案的收集、鉴别 | 第20页 |
| ·干部人事档案的分类 | 第20-21页 |
| ·干部人事档案的整理 | 第21页 |
| ·干部人事档案的保管与利用 | 第21-22页 |
| ·干部人事档案审核与目标管理 | 第22-23页 |
| 3 我国干部人事档案审核工作—以安徽省为例 | 第23-30页 |
| ·我国干部人事档案审核工作的目的和意义 | 第23-24页 |
| ·我国干部人事档案审核工作总体情况 | 第24-25页 |
| ·安徽省干部人事档案审核工作 | 第25-30页 |
| ·安徽省干部人事档案审核内容与要求 | 第25-26页 |
| ·安徽省干部人事档案审核工作流程 | 第26页 |
| ·安徽省干部人事档案审核工作的方法 | 第26-27页 |
| ·安徽省干部人事档案审核工作的新变化 | 第27-29页 |
| ·安徽省干部人事档案审核工作取得的成效 | 第29-30页 |
| 4 我国干部人事档案审核工作中发现的问题—以安徽省为视角 | 第30-37页 |
| ·档案思想观念陈旧 | 第30-32页 |
| ·档案基础设施落后 | 第32页 |
| ·档案材料收集不齐全 | 第32-33页 |
| ·档案整理不规范,案卷质量不高 | 第33-34页 |
| ·档案信息化建设滞后 | 第34-35页 |
| ·档案发挥效用水平低 | 第35-36页 |
| ·档案工作人员知识结构和业务能力有待提高 | 第36-37页 |
| 5 对改进我国干部人事档案管理的建议 | 第37-46页 |
| ·进一步完善我国现行干部人事档案管理体制 | 第37-38页 |
| ·优化干部人事档案审核机制 | 第38-40页 |
| ·强化干部人事档案工作人员的时代和服务中心工作意识 | 第40页 |
| ·确保干部人事档案工作正常开展的经费投入 | 第40-41页 |
| ·加强干部人事档案的规范化管理 | 第41-43页 |
| ·干部人事档案材料的收集要及时、主动、准确 | 第41-42页 |
| ·进一步规范干部人事档案材料鉴别方法 | 第42-43页 |
| ·进一步完善干部人事档案的整理、立卷 | 第43页 |
| ·加快干部人事档案工作的信息化、多样化、规范化进程 | 第43-46页 |
| 结束语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第51页 |
