| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究背景与研究问题 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·问题的提出 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·理论意义 | 第11页 |
| ·实践意义 | 第11-12页 |
| ·研究框架与内容 | 第12-13页 |
| ·创新点 | 第13-14页 |
| 第2章 文献述评 | 第14-26页 |
| ·就业力的概念与结构 | 第14-21页 |
| ·就业力的概念界定 | 第14-17页 |
| ·就业力的结构 | 第17-21页 |
| ·培养模式与就业力的形成 | 第21-24页 |
| ·课程嵌入就业力 | 第21-22页 |
| ·教学过程优化 | 第22-24页 |
| ·就业力与大学生就业结果 | 第24-25页 |
| 本章小结 | 第25-26页 |
| 第3章 研究变量界定及理论模型构建 | 第26-33页 |
| ·研究变量的界定 | 第26-27页 |
| ·研究假设及理论模型的构建 | 第27-31页 |
| ·培养模式对大学生就业的影响 | 第27-28页 |
| ·培养模式对大学生就业力的影响 | 第28-29页 |
| ·就业力对大学生就业的影响 | 第29-31页 |
| ·就业力为中介变量对大学生就业的影响 | 第31页 |
| 本章小结 | 第31-33页 |
| 第4章 实证研究设计 | 第33-43页 |
| ·样本结构 | 第33-34页 |
| ·测量工具 | 第34-37页 |
| ·培养模式量表 | 第34-35页 |
| ·就业力量表 | 第35-36页 |
| ·大学生就业结果量表 | 第36-37页 |
| ·问卷信效度分析 | 第37-40页 |
| ·分析工具与方法 | 第40-42页 |
| ·统计分析工具 | 第40-41页 |
| ·统计分析方法 | 第41-42页 |
| 本章小结 | 第42-43页 |
| 第5章 研究结果分析 | 第43-59页 |
| ·描述统计与相关分析 | 第43-47页 |
| ·变量的描述性统计 | 第43-44页 |
| ·变量间的相关性分析 | 第44-47页 |
| ·多元层级回归分析 | 第47-56页 |
| ·培养模式与大学生就业结果的数量关系 | 第47-49页 |
| ·培养模式与就业力的数量关系 | 第49-52页 |
| ·就业力与大学生就业结果的数量关系 | 第52-53页 |
| ·就业力在培养模式与大学生就业结果之间发挥中介作用的数量关系 | 第53-56页 |
| ·结果讨论 | 第56-58页 |
| ·培养模式对就业结果的影响 | 第56页 |
| ·培养模式对就业力的影响 | 第56-57页 |
| ·就业力对就业结果的影响 | 第57页 |
| ·就业力的中介作用 | 第57-58页 |
| 本章小结 | 第58-59页 |
| 结论与展望 | 第59-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 附录 A 山东省高校毕业生就业调查问卷 | 第65-68页 |
| 硕士学位期间发表的学术成果 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69页 |