| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 第一章 寿险个人代理人一般理论 | 第11-20页 |
| 第一节 保险代理与民事代理 | 第11-13页 |
| 一、民事代理 | 第11-12页 |
| 二、保险代理是特殊民事代理 | 第12页 |
| 三、保险代理人的分类 | 第12-13页 |
| 第二节 寿险个人代理人概念及特征 | 第13-16页 |
| 一、寿险个人代理人概念 | 第13-14页 |
| 二、寿险个人代理人特征 | 第14-15页 |
| 三、概念辨析：寿险个人代理人与保险营销员 | 第15-16页 |
| 第三节 我国寿险个人代理人制度立法研究 | 第16-20页 |
| 一、立法体系概述 | 第16-17页 |
| 二、现行法律规则 | 第17-18页 |
| 三、个人代理人权利、义务 | 第18-20页 |
| 第二章 我国寿险个人代理人制度现状 | 第20-30页 |
| 第一节 寿险个人代理人制度发展历程 | 第20-21页 |
| 第二节 寿险个人代理人制度存在的问题 | 第21-28页 |
| 一、问题表征 | 第21-22页 |
| 二、问题成因分析 | 第22-28页 |
| 第三节 寿险个人代理人制度改革探索 | 第28-30页 |
| 一、国内寿险公司改革概述 | 第28-29页 |
| 二、《关于改革完善保险营销体制机制的意见(征求意见稿)》评述 | 第29-30页 |
| 第三章 美、日寿险个人代理人制度分析与借鉴 | 第30-36页 |
| 第一节 美国寿险个人代理人制度特点 | 第30-33页 |
| 一、完备的监管体系 | 第30-32页 |
| 二、多层次、多种类的培训制度 | 第32页 |
| 三、高度的市场透明度 | 第32-33页 |
| 第二节 日本寿险个人代理人制度特点 | 第33-36页 |
| 一、营业职员的法律定位及工资体系 | 第33-34页 |
| 二、行政监管与行业自律相结合 | 第34-35页 |
| 三、阶梯式的考试培训制度 | 第35-36页 |
| 第三节 几点启示 | 第36页 |
| 第四章 我国寿险个人代理人制度改革与展望 | 第36-52页 |
| 第一节 我国寿险个人代理人制度改革定位 | 第36-37页 |
| 第二节 完善寿险个人代理人监管体系 | 第37-43页 |
| 一、政府加大制度建设与监督力度 | 第37-40页 |
| 二、保险公司加强内控 | 第40-41页 |
| 三、充分发挥行业自律作用 | 第41-43页 |
| 第三节 理顺保险代理法律关系 | 第43-45页 |
| 一、规范代理合同解除 | 第43页 |
| 二、明确个人代理人权利 | 第43-44页 |
| 三、强化个人代理人法律责任 | 第44-45页 |
| 第四节 改革税收制度和佣金支付制度 | 第45-47页 |
| 一、改革税收制度 | 第45-46页 |
| 二、改革佣金支付制度 | 第46-47页 |
| 第五节 保险公司转变思路，走精英化道路 | 第47-48页 |
| 一、提高增员标准,有效增员 | 第47-48页 |
| 二、建立持续、有效的教育培训制度 | 第48页 |
| 第六节 寿险个人代理人制度改革展望 | 第48-51页 |
| 一、多元转化，明确个人代理人法律地位 | 第49-50页 |
| 二、代理——雇用转换机制 | 第50-51页 |
| 三、改革应注意的几个问题 | 第51页 |
| 第七节 社会舆论引导 | 第51-52页 |
| 结语 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第55-56页 |
| 后记 | 第56-58页 |