中小企业HR管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-12页 |
| ·HR 系统开发背景 | 第9-10页 |
| ·我的主要工作 | 第10页 |
| ·论文组织结构 | 第10-12页 |
| 第二章 中小企业 HR 系统分析 | 第12-27页 |
| ·中小企业 HR 管理现状 | 第12-15页 |
| ·HR 系统开发必要性 | 第15-16页 |
| ·HR 系统开发可行性研究 | 第16-17页 |
| ·HR 系统需求分析 | 第17-23页 |
| ·HR 业务内容 | 第17-18页 |
| ·中小企业HR 特点 | 第18-19页 |
| ·HR 业务流分析 | 第19-23页 |
| ·系统开发技术简介 | 第23-26页 |
| ·J2EE 简介 | 第23-25页 |
| ·MYSQL 数据库 | 第25-26页 |
| ·目前 HR 系统尚存问题 | 第26-27页 |
| 第三章 中小企业 HR 系统设计 | 第27-37页 |
| ·HR 系统功能设计 | 第27-30页 |
| ·HR 系统功能概述 | 第27-28页 |
| ·HR 系统功能模块图 | 第28-30页 |
| ·数据库结构设计 | 第30-37页 |
| ·数据库设计简介 | 第30页 |
| ·数据库结构需求分析 | 第30-31页 |
| ·数据库E 一R 图 | 第31-32页 |
| ·数据库表结构设计 | 第32-37页 |
| 第四章 HR 系统功能实现 | 第37-45页 |
| ·HR 部门功能模块的实现 | 第37-42页 |
| ·档案管理模块设计 | 第37-39页 |
| ·薪酬管理模块设计 | 第39-40页 |
| ·培训管理模块设计 | 第40-41页 |
| ·调迁管理模块设计 | 第41-42页 |
| ·绩效管理模块设计 | 第42页 |
| ·考勤管理模块设计 | 第42页 |
| ·管理员功能模块的实现 | 第42-44页 |
| ·用户管理 | 第42-43页 |
| ·日志管理 | 第43页 |
| ·基础信息设置 | 第43-44页 |
| ·备份恢复数据 | 第44页 |
| ·系统特色 | 第44-45页 |
| 第五章 系统运行测试 | 第45-54页 |
| ·测试运行平台 | 第45页 |
| ·系统运行环境的搭建 | 第45-46页 |
| ·JAVA 虚拟机的安装 | 第45页 |
| ·Tomcat 环境搭建 | 第45-46页 |
| ·系统程序的安装和加载 | 第46页 |
| ·文件的拷贝 | 第46页 |
| ·数据库的连接 | 第46页 |
| ·系统功能测试 | 第46-52页 |
| ·档案管理模块测试 | 第47-49页 |
| ·薪酬管理模块测试 | 第49-50页 |
| ·培训管理模块测试 | 第50-51页 |
| ·用户管理模块测试 | 第51-52页 |
| ·系统中所存在的问题 | 第52-54页 |
| 第六章 结论 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
