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高职教育中“现代学徒制”人才培养模式研究

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
1 绪论第10-17页
   ·研究背景及意义第10-11页
   ·研究目的第11页
   ·相关概念的界定第11-13页
     ·高等职业教育第11-12页
     ·现代学徒制第12-13页
     ·人才培养模式第13页
   ·研究现状第13-16页
     ·国内研究现状第13-15页
     ·国外研究现状第15-16页
   ·研究内容和方法第16-17页
     ·研究内容第16页
     ·研究方法第16-17页
2 现行高职人才培养模式的不足第17-21页
   ·市场导向不明第17页
   ·模式改革的形式多于内容第17-18页
   ·模式的运行遇到师资等因素的阻碍第18-19页
   ·校企合作程度有待于进一步强化第19页
   ·忽视道德素质在模式中的价值第19-21页
3 国外现代学徒制人才培养模式的借鉴第21-25页
   ·德国现代学徒制人才培养模式第21-22页
   ·澳大利亚现代学徒制人才培养模式第22-23页
   ·英国现代学徒制人才培养模式第23-24页
   ·瑞士的现代学徒制人才培养模式第24-25页
4 学徒制人才培养模式概述第25-30页
   ·传统学徒制的历史沿革第25-26页
   ·现代学徒制人才培养模式的特点第26-30页
     ·政府支持下校企深层合作第26-27页
     ·以师徒关系为纽带连接职教与培训第27页
     ·多方合同签订明确各自职责与义务第27-28页
     ·学生综合能力得强化并获多种证书第28-30页
5 中国特色现代学徒制人才培养模式的构建第30-43页
   ·中国特色现代学徒制人才培养模式的思想理论基础第30-32页
     ·“缄默知识”理论第30-31页
     ·新职业主义思想第31页
     ·生利主义思想第31-32页
   ·构建中国特色现代学徒制人才培养模式的基本框架第32-38页
     ·中国高职特色现代学徒制模式的培养目标第33-34页
     ·中国高职特色现代学徒制模式的培养内容第34-36页
     ·中国高职特色现代学徒制模式的培养方式第36-37页
     ·中国高职特色现代学徒制模式的质量评价第37-38页
   ·中国特色现代学徒制人才培养模式实施中要解决的问题第38-40页
     ·合作用人单位的支持第38页
     ·模式适用专业的论证第38-39页
     ·“师父”的认证与监管第39-40页
     ·高职育人本质的回归第40页
   ·构建中国特色现代学徒制人才培养模式的对策和建议第40-43页
     ·政府导向的扶持性政策将是最佳保障第40-41页
     ·订立校企双方权责明确的法律条例第41页
     ·行业协会辅助协调促进合作沟通第41-43页
结论第43-44页
参考文献第44-46页
附录A 高职院校探索现代学徒制模式情况的访谈提纲第46-47页
附录B 齐齐哈尔职业学院“第三学期”实施细则第47-50页
附录C 某高职院校汽车电子技术专业课程学时与学分分配表第50-51页
附录D 探索现代学徒制高职院校学生实习感受回访第51-53页
附录E 齐齐哈尔职业学院专业设置一览表第53-54页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第54-55页
致谢第55-56页

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