| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 导言 | 第10-11页 |
| 第一章 拒不支付劳动报酬罪立法背景 | 第11-15页 |
| 第一节 拒不支付劳动报酬罪的立法进程 | 第11-12页 |
| 第二节 我国拖欠劳动报酬的现状 | 第12-13页 |
| 第三节 拒不支付劳动报酬罪的罪名确定问题 | 第13-15页 |
| 第二章 拒不支付劳动报酬罪的入罪的必要性之争 | 第15-26页 |
| 第一节 反对者的观点 | 第15-18页 |
| 一、 拒不支付劳动报酬属于民事范畴 | 第15页 |
| 二、 现行法律足以调整拖欠劳动报酬行为 | 第15-16页 |
| 三、 增设“拒不支付劳动报酬罪”不符合刑法的谦抑性要求 | 第16-17页 |
| 四、 “拒不支付劳动报酬罪”缺乏实际的可操作性 | 第17页 |
| 五、 “拒不支付劳动报酬罪”不符合立法目的 | 第17-18页 |
| 第二节 拒不支付劳动报酬罪入罪的现实依据 | 第18-22页 |
| 一、 拒不支付劳动报酬行为具有严重的社会危害性 | 第18-19页 |
| 二、 现有其他部门法救济的局限性 | 第19-22页 |
| 第三节 拒不支付劳动报酬罪入罪的理论依据 | 第22-24页 |
| 一、 不违反刑法谦抑性要求 | 第22页 |
| 二、 符合刑法的“正义”和“秩序”价值 | 第22-23页 |
| 三、 符合刑法的功能与目的 | 第23-24页 |
| 第四节 符合国内外立法趋势 | 第24-26页 |
| 第三章 拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成 | 第26-40页 |
| 第一节 犯罪客体 | 第26-27页 |
| 第二节 犯罪客观方面 | 第27-33页 |
| 一、 行为人拒不支付劳动报酬的行为 | 第27-30页 |
| 二、 情节必须达到严重 | 第30-33页 |
| 第三节 犯罪主体 | 第33-37页 |
| 一、 自然人主体犯罪 | 第34页 |
| 二、 单位主体犯罪 | 第34-37页 |
| 第四节 犯罪主观方面 | 第37-40页 |
| 一、 本罪的罪过形式分析 | 第37-40页 |
| 第四章 拒不支付劳动报酬罪的相关认定问题 | 第40-47页 |
| 第一节 罪与非罪的认定 | 第40-41页 |
| 一、 主观上的区别 | 第40-41页 |
| 二、 客观行为方面的区别 | 第41页 |
| 第二节 与其他相关罪名之间的区别 | 第41-43页 |
| 一、 与侵占罪之间的区别 | 第41-42页 |
| 二、 与拒不执行判决、裁定罪之间的区别 | 第42-43页 |
| 三、 与其他侵犯财产罪之间的区别 | 第43页 |
| 第三节 对本罪量刑情节的认定 | 第43-46页 |
| 一、 何谓“严重后果” | 第44-45页 |
| 二、 支付时间的明确 | 第45-46页 |
| 三、 支付范围的明确 | 第46页 |
| 第四节 实践中新行为的认定 | 第46-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第51-52页 |
| 后记 | 第52-53页 |