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我国行政执法中的沟通问题研究

致谢第1-6页
中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7-10页
1 引言第10-15页
   ·研究意义第10-12页
     ·理论意义第11页
     ·实践意义第11-12页
   ·研究思路和研究方法第12-14页
     ·实证分析法第13页
     ·规范分析法第13页
     ·归纳研究法第13页
     ·比较研究法第13页
     ·文献研究法第13-14页
   ·研究的创新之处第14-15页
     ·选取的研究视角较为新颖第14页
     ·尝试不同理论研究范畴的交叉与融合第14-15页
2 行政执法沟通理论概述第15-24页
   ·行政执法和沟通概念的界定第15-16页
     ·行政执法概念的界定第15页
     ·沟通概念的界定第15-16页
   ·行政执法中沟通的类型第16-17页
   ·行政执法中沟通的原则第17-20页
     ·执行政策、讲求公平的原则第18页
     ·实事求是、讲求实效的原则第18-19页
     ·平等民主、双向交流的原则第19-20页
     ·情为先导、情理结合的原则第20页
   ·行政执法沟通的功能第20-24页
     ·有助于调节疏导心理心态,形成和谐的人际关系第20-21页
     ·有助于实现决策的科学化,提高执法机关的运作效能第21页
     ·有助于对行政执法工作的监督,实现行政执法的社会目标第21-22页
     ·有助于宣传法律法规,实现最佳的教育效果第22-24页
3 行政执法中沟通不畅与矛盾冲突的表现、成因及危害分析第24-31页
   ·行政执法过程中沟通不畅的表现及成因第24-27页
     ·行政执法的主客体均缺乏主动性和沟通能力第25页
     ·行政执法的沟通渠道不畅通第25-26页
     ·沟通中会经常出现“断流”现象第26页
     ·部分执法人员素质低下,出现违法、错位现象第26-27页
     ·行政执法对象的弱势社会地位导致矛盾冲突的发生第27页
   ·行政执法过程中沟通不畅的危害分析第27-31页
     ·沟通不畅容易引起社会动荡,不利于社会稳定第27-28页
     ·沟通不畅容易引发对改革认识的偏差第28页
     ·沟通不畅容易增加社会风险隐患第28-29页
     ·沟通不畅易产生仇视情绪,容易引发报复行为第29页
     ·沟通不畅会加剧执法对象的边缘化,不利于社会整合第29-30页
     ·沟通不畅使执法对象的信仰倾斜,易受非法组织的利用第30-31页
4 行政执法中有效沟通的实现途径第31-38页
   ·努力营造一个良好的行政执法沟通的社会环境第31页
   ·改革和完善用人制度,切实提高执法队伍的素质第31-32页
   ·综合运用语言沟通技巧,提高执法人员沟通能力第32-34页
   ·灵活运用非语言沟通技巧,提高行政执法沟通效能第34-35页
   ·建设基础工程,切实改善执法对象的生活和思想状况第35-36页
   ·疏通沟通渠道,促进行政执法的人性化第36-38页
5 结语第38-39页
参考文献第39-41页
作者简历第41-43页
学位论文数据集第43页

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