大学生兼职及相关因素对就业的影响研究
摘要 | 第2-3页 |
Abstract | 第3页 |
第一章 绪论 | 第6-13页 |
1.1 研究背景 | 第6页 |
1.2 研究目的与意义 | 第6-7页 |
1.2.1 研究目的 | 第6页 |
1.2.2 研究意义 | 第6-7页 |
1.3 国内外研究现状 | 第7-11页 |
1.3.1 国内研究现状 | 第7-10页 |
1.3.2 国外研究现状 | 第10页 |
1.3.3 已有研究不足之处 | 第10-11页 |
1.4 研究内容 | 第11页 |
1.5 研究方法与研究思路 | 第11-13页 |
1.5.1 研究方法 | 第11页 |
1.5.2 研究思路 | 第11-13页 |
第二章 相关概念界定与理论基础 | 第13-17页 |
2.1 相关概念界定 | 第13页 |
2.1.1 大学生 | 第13页 |
2.1.2 兼职 | 第13页 |
2.1.3 就业 | 第13页 |
2.2 理论基础 | 第13-17页 |
2.2.1 马克思人的全面发展理论 | 第13-14页 |
2.2.2 马斯洛需求层次理论 | 第14-15页 |
2.2.3 个体社会化理论 | 第15页 |
2.2.4 职业生涯理论 | 第15-17页 |
第三章 研究设计 | 第17-20页 |
3.1 调查问卷设计 | 第17-18页 |
3.1.1 问卷的构成 | 第17页 |
3.1.2 问卷量表的编制 | 第17页 |
3.1.3 问卷内容效度分析 | 第17页 |
3.1.4 问卷信度检验 | 第17页 |
3.1.5 问卷调查对象的选择 | 第17-18页 |
3.2 访谈大纲与受访者的选择 | 第18-20页 |
第四章 数据分析及结果 | 第20-41页 |
4.1 大学生兼职现状 | 第20-29页 |
4.1.1 大学生兼职的基本的情况 | 第20-22页 |
4.1.2 大学生兼职类型分析 | 第22-23页 |
4.1.3 大学生兼职的动机 | 第23-25页 |
4.1.4 大学生兼职的人口特征差异分析 | 第25-26页 |
4.1.5 兼职对能力的提升作用分析 | 第26-27页 |
4.1.6 大学生对兼职作用的认识 | 第27-29页 |
4.2 大学生就业概况 | 第29-32页 |
4.2.1 大学生就业基本情况 | 第29页 |
4.2.2 大学生就业现状特征 | 第29-31页 |
4.2.3 大学生就业中面临的阻碍因素 | 第31-32页 |
4.3 大学生兼职经历对其就业的影响 | 第32-41页 |
4.3.1 是否有兼职经历对就业的影响 | 第32-35页 |
4.3.2 大学生兼职经历中不同因素对就业的影响 | 第35-37页 |
4.3.3 大学生兼职经历获得对就业的影响 | 第37-38页 |
4.3.4 大学生兼职经历对就业的积极影响 | 第38-41页 |
第五章 研究结论与建议 | 第41-45页 |
5.1 研究结论 | 第41页 |
5.2 引导大学生合理兼职促进就业的建议 | 第41-45页 |
5.2.1 对大学生个体的建议 | 第41-42页 |
5.2.2 对高校的建议 | 第42-43页 |
5.2.3 对政府的建议 | 第43-45页 |
第六章 研究的不足与展望 | 第45-46页 |
6.1 研究不足 | 第45页 |
6.2 研究展望 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-49页 |
附录 | 第49-55页 |
附录1 大学生兼职经历对其就业的影响问卷调查 | 第49-54页 |
附录2 大学生兼职经历对其就业的影响访谈提纲 | 第54-55页 |
致谢 | 第55-56页 |
在读期间公开发表论文(著)及科研情况 | 第56页 |