基于SOA的工资业务系统的研究与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-16页 |
| ·引言 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-14页 |
| ·论文主要研究内容 | 第14页 |
| ·本文的组织结构 | 第14-16页 |
| 第二章 面向服务的软件设计方法 | 第16-29页 |
| ·面向服务体系结构 | 第16-21页 |
| ·SOA的概念 | 第16-17页 |
| ·SOA的组成元素 | 第17-18页 |
| ·SOA的基本原则 | 第18-19页 |
| ·SOA的业务流程 | 第19-21页 |
| ·Web Service技术 | 第21-26页 |
| ·Web服务 | 第21-23页 |
| ·Web服务和SOA | 第23-25页 |
| ·Web服务进化系统 | 第25-26页 |
| ·SOA带来的效益 | 第26页 |
| ·SOA的发展状况 | 第26-28页 |
| ·本章小结 | 第28-29页 |
| 第三章 统发工资业务系统 | 第29-35页 |
| ·系统业务特点 | 第29-31页 |
| ·统发工资业务 | 第29-30页 |
| ·业务特点 | 第30-31页 |
| ·统发工资业务系统 | 第31-32页 |
| ·统发工资系统的业务流 | 第31页 |
| ·统发工资系统的信息流 | 第31-32页 |
| ·SOA统发工资系统 | 第32-34页 |
| ·当前系统的缺点 | 第32-33页 |
| ·采用SOA架构设计 | 第33-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 第四章 SOA工资业务系统 | 第35-45页 |
| ·系统技术方案 | 第35-36页 |
| ·系统分层结构 | 第36-40页 |
| ·展现层 | 第36-38页 |
| ·服务层 | 第38-39页 |
| ·数据支撑层 | 第39-40页 |
| ·系统安全性分析 | 第40-42页 |
| ·上下文登陆会话管理 | 第40页 |
| ·基于角色的权限控制 | 第40-41页 |
| ·数字加密和数字签名 | 第41-42页 |
| ·系统创新与优点 | 第42-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 第五章 系统关键功能的实现 | 第45-69页 |
| ·规则执行服务 | 第45-56页 |
| ·规则定义 | 第46-48页 |
| ·规则逻辑 | 第48-52页 |
| ·数据库设计 | 第52页 |
| ·规则服务 | 第52-55页 |
| ·规则执行组合 | 第55-56页 |
| ·报表查询服务 | 第56-65页 |
| ·外部数据查询 | 第56-60页 |
| ·内部数据转换 | 第60-62页 |
| ·数据库设计 | 第62页 |
| ·数据查询服务 | 第62-65页 |
| ·用户界面流程编排 | 第65-68页 |
| ·用户界面流程 | 第65-66页 |
| ·业务逻辑UIP | 第66-67页 |
| ·UIP配置文件 | 第67-68页 |
| ·本章小结 | 第68-69页 |
| 结束语 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
| 攻读学位期间发表论文 | 第74-76页 |
| 致谢 | 第76页 |
