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公关从业人员组织公民行为特性的实证研究

内容提要第1-7页
第1章 绪论第7-11页
   ·选题背景第7-8页
   ·选题意义第8-9页
   ·研究问题第9-10页
   ·研究总体思路第10-11页
第2章 文献综述第11-23页
   ·组织公民行为理论的提出第11页
   ·组织公民行为的定义第11-12页
   ·组织公民行为维度第12-15页
   ·组织公民行为的影响因素第15-17页
   ·组织公民行为的作用第17-19页
   ·组织公民行为国内外研究现状第19-23页
第3章 研究构思与设计第23-29页
   ·研究构思与假设第23-25页
   ·研究设计第25-29页
第4章 结果与讨论第29-48页
   ·问卷分析与检验第29-35页
   ·数据分析与讨论第35-48页
第5章 结论与启示第48-55页
   ·主要结论第48-50页
   ·给管理者的启示第50-53页
   ·本研究局限性与未来研究展望第53-55页
参考文献第55-64页
中文摘要第64-68页
ABSTRACT第68-73页
致谢第73页

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