| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 第一章 导论 | 第6-17页 |
| 一、问题提出 | 第6-9页 |
| 二、文献综述 | 第9-14页 |
| 三、研究目标与研究方法 | 第14-17页 |
| 第二章 理论基础 | 第17-22页 |
| 一、大学组织结构 | 第17-20页 |
| 二、组织创新气氛 | 第20-21页 |
| 三、大学组织结构对创新气氛的影响 | 第21-22页 |
| 第三章 问卷设计 | 第22-28页 |
| 一、问卷编制的原则与研究假设 | 第22-24页 |
| 二、问卷的内容设计 | 第24-25页 |
| 三、实施的步骤 | 第25-28页 |
| 第四章 统计分析与讨论 | 第28-37页 |
| 一、假设检验与结论 | 第28-31页 |
| 二、题项分析 | 第31-37页 |
| 第五章 建议 | 第37-44页 |
| 一、大学组织结构与创新气氛现状 | 第37-41页 |
| 二、中国大学组织结构调整的建议 | 第41-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 一、组织结构的特点及内部各要素的关联 | 第44页 |
| 二、创新气氛的特点及内部各要素的关联 | 第44页 |
| 三、组织结构对创新气氛的影响 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录 | 第48-50页 |
| 大学组织结构对创新气氛影响调查问卷 | 第48-50页 |
| 后记 | 第50-51页 |