中国建设银行GD支行业绩考核方案
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
第1部分 案例 | 第10-27页 |
·中国建设银行GD支行简介 | 第10-13页 |
·股份制改造前GD行业绩考核方案 | 第13-16页 |
·作为职能部门时的业绩考核方案及实施结果 | 第13-14页 |
·转变为商业银行后的业绩考核方案及实施结果 | 第14-16页 |
·股份制改造后GD行新的业绩考核方案 | 第16-22页 |
·股份制改造后GD支行人员状况 | 第16-18页 |
·股份制改造后新的业绩考核方案(KPI法) | 第18-22页 |
·股份制改造后新业绩考核方案的实施情况 | 第22-27页 |
·新考核方案在个人金融部的实施情况 | 第22-24页 |
·新考核方案在公司业务部的实施情况 | 第24-25页 |
·新考核方案在其它部门的实施情况 | 第25-27页 |
第2部分 案例分析 | 第27-51页 |
·GD支行绩效管理现状分析 | 第27-35页 |
·新的业绩考核方案的优点 | 第27-28页 |
·业绩考核方案存在的不足 | 第28-34页 |
·业绩考核方案带来的负面效应 | 第34-35页 |
·从不同角度选取关键评价指标 | 第35-40页 |
·根据资产负债状况选取KPI指标 | 第36-37页 |
·根据综合效益状况选取KPI指标 | 第37-38页 |
·根据信贷质量状况选取KPI指标 | 第38页 |
·根据零售业务发展状况选取KPI指标 | 第38-40页 |
·根据客户质量和服务质量选取KPI指标 | 第40页 |
·业绩考核方案的改进建议 | 第40-51页 |
·考核方案确定的原则 | 第40-42页 |
·对 GD支行业绩考核方案改进的几点建议 | 第42-51页 |
结论 | 第51-52页 |
参考文献 | 第52-55页 |
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第55-56页 |
致谢 | 第56-57页 |
个人简历 | 第57-58页 |
附表 | 第58-59页 |