河南新郑烟草（集团）公司企业文化重构研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 导论 | 第8-10页 |
| ·选题背景与意义 | 第8页 |
| ·论文的研究方法 | 第8-9页 |
| ·论文的结构框架 | 第9-10页 |
| 2 理论综述 | 第10-22页 |
| ·企业文化的概念、体系结构、特征及功能 | 第10-17页 |
| ·企业文化的诞生、概念及发展历史 | 第10-11页 |
| ·企业文化的体系结构 | 第11-15页 |
| ·企业文化的特征 | 第15-16页 |
| ·企业文化的功能 | 第16-17页 |
| ·企业文化的研究现状及研究方法 | 第17-20页 |
| ·国外企业文化研究的历史背景总体情况 | 第17-18页 |
| ·八十年代国外企业文化研究的兴起 | 第18页 |
| ·九十年代国外企业文化研究的发展 | 第18-20页 |
| ·我国企业文化研究的现状 | 第20页 |
| ·企业文化的作用机制 | 第20-22页 |
| 3 新烟集团企业文化现状 | 第22-41页 |
| ·新烟集团概况 | 第22页 |
| ·新烟集团历史沿革 | 第22-26页 |
| ·新烟集团企业文化现状 | 第26-41页 |
| ·新烟集团企业文化的定量测评 | 第26-35页 |
| ·企业文化的定性分析 | 第35-39页 |
| ·新烟集团当前企业文化的综合评价 | 第39-41页 |
| 4 新烟集团企业文化环境研究 | 第41-51页 |
| ·新烟集团外部环境因素分析 | 第41-47页 |
| ·社会文化因素的影响 | 第41-42页 |
| ·市场经济与契约观念的影响 | 第42-43页 |
| ·地域文化的影响 | 第43页 |
| ·行业宏观态势的影响 | 第43-44页 |
| ·竞争对手的企业文化建设成果借鉴 | 第44-47页 |
| ·新烟集团企业内部环境的因素分析 | 第47-51页 |
| ·企业自身发展的历史沿革对文化的诉求 | 第47页 |
| ·业务性质对文化的诉求 | 第47-48页 |
| ·企业发展目标的影响 | 第48页 |
| ·企业人力资源的影响 | 第48-49页 |
| ·新烟集团企业文化环境 SWOT分析 | 第49-51页 |
| 5 新烟集团企业文化重构方案 | 第51-71页 |
| ·新烟集团企业文化设计思路与目标 | 第51-52页 |
| ·新烟集团企业文化设计原则 | 第52页 |
| ·新烟集团企业文化定位 | 第52-53页 |
| ·新烟集团企业文化理念层设计 | 第53-59页 |
| ·新烟集团使命设计 | 第53-54页 |
| ·新烟集团企业愿景设计 | 第54-55页 |
| ·新烟集团企业价值理念设计 | 第55-58页 |
| ·新烟集团企业精神设计 | 第58-59页 |
| ·新烟集团企业文化制度层设计 | 第59-61页 |
| ·新烟集团企业文化物质层设计 | 第61-71页 |
| ·新烟集团品牌文化设计 | 第62-69页 |
| ·新烟集团环境设计 | 第69-71页 |
| 6 新烟集团企业文化重构方案实施建议 | 第71-75页 |
| ·强化执行让企业文化顺利落地 | 第71-72页 |
| ·通过企业形象建设促进企业文化的对外传播 | 第72-73页 |
| ·企业文化在企业内部的宣传培训 | 第73-75页 |
| 7 结论 | 第75-77页 |
| ·论文完成的研究工作和结论 | 第75页 |
| ·研究工作展望 | 第75-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 参考文献 | 第78-80页 |
| 附录 | 第80-84页 |
