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达州博瑞实业有限公司人事信息管理系统的设计与实现

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 绪论第10-25页
   ·管理信息系统的基本概念第10-15页
     ·信息及信息化第10-11页
     ·系统、信息系统与管理信息系统第11-12页
     ·管理信息系统的功能和发展第12-13页
     ·管理信息系统的结构第13-15页
   ·MIS 开发方法第15-17页
     ·瀑布模型法第15页
     ·快速原型法第15-16页
     ·综合方法第16-17页
   ·开发工具第17-18页
   ·管理信息系统的开发第18-22页
     ·管理信息系统规划与分析第18-20页
     ·可行性研究第20-21页
     ·系统需求分析第21页
     ·系统设计与测试第21-22页
     ·系统转换、运行与维护第22页
   ·本论文的选题和研究内容第22-24页
     ·论文的选题第22-23页
     ·论文的主要内容第23-24页
     ·本人的工作第24页
   ·本章小结第24-25页
第二章 数据库理论和SQL 结构化查询优化第25-41页
   ·数据库技术第25-33页
     ·数据库的基本概念第25-26页
     ·关系数据库第26-27页
     ·数据库管理系统第27-30页
       ·数据库管理系统的概念第27页
       ·创建数据库第27-29页
       ·MICROSOFT ACCESS 简介第29-30页
     ·数据库系统设计及范式分析第30-33页
       ·数据库系统设计第30-32页
       ·数据库设计范式分析第32-33页
   ·SQL 语言介绍第33-37页
     ·SQL 基础第33-35页
     ·SQL 语句第35-37页
       ·DDL 与DML第35-36页
       ·复杂操作实现第36-37页
   ·SQL 结构化查询优化策略研究第37-40页
     ·查询优化的必要性第37-38页
     ·查询优化的策略第38-40页
   ·本章小结第40-41页
第三章 系统规划与系统分析第41-49页
   ·系统规划第41-42页
     ·系统设计的背景第41页
     ·系统开发的目标第41-42页
     ·系统的功能简介第42页
   ·可行性分析第42-43页
     ·系统的初步调查第42-43页
     ·系统的可行性研究第43页
   ·业务流程分析第43-44页
   ·需求分析第44-47页
     ·应用需求分析第44-45页
     ·数据流程分析第45-47页
   ·功能分析第47-48页
   ·本章小结第48-49页
第四章 系统概要设计第49-65页
   ·系统功能模块设计第49-52页
   ·数据库分析与设计第52-63页
     ·概念设计第52-56页
     ·关系数据库的逻辑设计第56-57页
     ·数据库物理结构设计第57-63页
   ·输入输出与安全设计第63-64页
   ·本章小结第64-65页
第五章 系统详细设计与实现第65-78页
   ·创建工程项目第65页
   ·主窗体的创建与实现第65-69页
     ·创建系统的主窗体第65-66页
     ·创建主窗体的菜单第66页
     ·创建公用模块第66-67页
     ·系统用户管理模块的创建第67-69页
   ·系统主要子窗体的创建与实现第69-77页
     ·人员管理第69-70页
     ·薪资管理第70-72页
     ·福利保险福利费第72-73页
     ·培训第73-75页
     ·劳保物品管理第75页
     ·奖惩第75-76页
     ·晋升第76页
     ·统计报表第76-77页
     ·系统管理第77页
   ·本章小结第77-78页
第六章 系统测试、运行与维护第78-81页
   ·设计测试用例及系统测试第78-79页
   ·系统运行所需硬软件环境及使用说明第79-80页
   ·系统维护与完善第80页
   ·系统的转换方案第80页
   ·本章小结第80-81页
第七章 结束语第81-83页
   ·论文工作总结第81页
   ·存在的问题与不足第81-82页
   ·进一步的工作第82-83页
致谢第83-84页
参考文献第84-86页
附录 系统各模块的主要源代码第86-106页
个人简历、在校期间的研究成果及发表的学术论文第106-107页

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