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银川橡胶厂并购后的整合管理

一、并购相关理论和中国轮胎行业并购态势第1-10页
 (一) 并购及整合理论简述第6-8页
 (二) 中国轮胎行业并购态势第8-10页
二、银川橡胶厂发展历程第10-13页
 (一) 新加坡佳通集团的发展历程第10-11页
 (二) 银川橡胶厂历史沿革第11-12页
 (三) 银川橡胶厂并购动因分析第12-13页
三、企业战略及组织机构的整合第13-26页
 (一) 企业战略的整合第13-21页
 (二) 组织机构的整合第21-26页
四、人力资源的整合第26-31页
 (一) 银川佳通主管人员的选派第26-27页
 (二) 加强沟通第27-28页
 (三) 稳定人力资源政策第28-31页
五、营销整合第31-35页
 (一) 品牌管理的基本策略及整合第31-34页
 (二) 营销渠道整合第34页
 (三) 服务能力整合第34-35页
六、企业文化整合第35-41页
 (一) 企业文化差异及文化冲突第36-38页
 (二) 企业文化整合的实施第38-41页
七、银川佳通整合后的绩效评估及愿景展望第41-46页
 (一) 银川佳通整合后的绩效评估第41-44页
 (二) 银川佳通愿景展望第44-46页
参考文献第46-48页
致谢第48页

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