| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-27页 |
| ·论文研究背景与课题来源 | 第10-13页 |
| ·论文研究问题的提出及其目的与意义 | 第13-16页 |
| ·论文研究的逻辑思路与主要内容 | 第16-20页 |
| ·论文研究的方法与技术路线 | 第20-21页 |
| ·论文研究的主要创新点 | 第21-27页 |
| 2 相关研究文献综述 | 第27-53页 |
| ·供应链与供应链管理研究概述 | 第27-29页 |
| ·供应链整合管理与协调决策机制、方法研究综述 | 第29-37页 |
| ·工程项目供应链管理研究概述 | 第37-44页 |
| ·工程项目供应链中的委托代理关系与激励协调模型 | 第44-51页 |
| ·本章小结 | 第51-53页 |
| 3 工程项目供应链结构、整合管理运作框架与协调要素 | 第53-81页 |
| ·引言 | 第53-54页 |
| ·工程项目过程（链）管理与供应链概念的扩展 | 第54-59页 |
| ·工程项目供应链网链结构 | 第59-62页 |
| ·工程项目供应链整合管理运作框架模型 | 第62-69页 |
| ·工程项目供应链整合管理的基本协调机制要素 | 第69-80页 |
| ·本章小结 | 第80-81页 |
| 4 基于工期单目标协调优化的收益激励模型 | 第81-105页 |
| ·引言 | 第81页 |
| ·工程项目供应链二层决策机制 | 第81-83页 |
| ·问题描述 | 第83-84页 |
| ·基本假设与符号定义 | 第84-86页 |
| ·STACKELBERG 主从决策模型 | 第86-87页 |
| ·模型求解与遗传算法 | 第87-91页 |
| ·算例分析 | 第91-94页 |
| ·影响因素的敏感性分析 | 第94-103页 |
| ·本章小结 | 第103-105页 |
| 5 基于多目标协调均衡改善的收益激励模型 | 第105-125页 |
| ·引言 | 第105-106页 |
| ·问题描述 | 第106页 |
| ·基本假设与符号定义 | 第106-109页 |
| ·数学模型 | 第109-110页 |
| ·模型求解 | 第110-112页 |
| ·模型分析 | 第112-117页 |
| ·算例分析 | 第117-119页 |
| ·一个扩展研究：两阶段动态收益激励模型 | 第119-124页 |
| ·本章小结 | 第124-125页 |
| 6 考虑声誉的工程项目供应链动态激励模型 | 第125-146页 |
| ·引言 | 第125页 |
| ·问题描述 | 第125-127页 |
| ·基本假设与符号定义 | 第127-129页 |
| ·基于声誉因素的两阶段最优动态激励契约模型 | 第129-137页 |
| ·与不考虑声誉因素的显性激励机制的对比分析 | 第137-139页 |
| ·算例分析 | 第139-143页 |
| ·模型扩展分析 | 第143-144页 |
| ·本章小结 | 第144-146页 |
| 7 全文总结及研究展望 | 第146-150页 |
| ·全文总结 | 第146-148页 |
| ·研究展望 | 第148-150页 |
| 致谢 | 第150-151页 |
| 参考文献 | 第151-171页 |
| 附录1 攻读博士学位期间发表及完成的学术论文 | 第171-173页 |
| 附录2 攻读博士学位期间参加的科研课题 | 第173-174页 |
| 附录3 攻读博士学位期间所获得的奖励 | 第174页 |