| 引言 | 第1-9页 |
| 第一章 用人者责任的概念 | 第9-17页 |
| 第一节 用人者责任概念的比较法考察 | 第9-13页 |
| 第二节 用人者责任的概念界定 | 第13-17页 |
| 第二章 用人者责任的归责原则 | 第17-26页 |
| 第一节 归责原则的比较法研究 | 第17-20页 |
| 第二节 我国用人者责任的归责原则 | 第20-26页 |
| 第三章 用人者责任的构成要件 | 第26-42页 |
| 第一节 使用关系 | 第26-33页 |
| 第二节 职务行为 | 第33-39页 |
| 第三节 被用人的侵权行为 | 第39-42页 |
| 第四章 用人者责任的法律效果 | 第42-49页 |
| 第一节 外部责任承担 | 第42-44页 |
| 第二节 内部责任承担 | 第44-47页 |
| 第三节 诉讼时效 | 第47-49页 |
| 第五章 用人者责任的立法现状及立法完善 | 第49-52页 |
| 第一节 我国现行立法及不足 | 第49-51页 |
| 第二节 立法完善 | 第51-52页 |
| 结语 | 第52-53页 |
| 注释 | 第53-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 论文摘要(中文) | 第62-65页 |
| 论文摘要(英文) | 第65-69页 |
| 后记 | 第69-70页 |
| 导师及作者简介 | 第70页 |