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中学教师教学质量发展性评价的理论与实践的思考

摘要第1-6页
Abstract第6-7页
第一章 引言第7-13页
   ·研究问题的提出第7-8页
   ·研究的意义和目的第8-9页
   ·概念界定第9页
     ·教育评价第9页
     ·教学评价第9页
     ·教学质量发展性评价第9页
   ·文献综述第9-11页
   ·研究方法第11-13页
     ·文献研究法第11页
     ·访谈法第11页
     ·比较分析法第11-12页
     ·经验总结法第12-13页
第二章 教育评价的基本理论与发展趋势第13-19页
   ·教育评价的类型第13-15页
   ·教育评价的功能第15-16页
   ·教育评价的一般过程第16页
   ·现代教育评价的发展趋势第16-19页
第三章 目前中学教师教学质量评价现状的调查与分析第19-23页
   ·尚未形成良好的评价制度与氛围第19-20页
   ·评价效益还不尽人意第20页
   ·注重终结性评价,忽视形成性评价第20-21页
   ·定量评价过重,定性分析过少,较少使用定性与定量结合的方式进行评价第21-23页
第四章 中学教师教学质量发展性评价的理论思考第23-29页
   ·发展性评价是一个促进学校、教师、学生发展的过程第23-25页
     ·在评价方向上立足现实表现,面向未来发展第23页
     ·在评价目的上注重个体发展的同时,促进学校的整体发展第23-24页
     ·在评价过程上促进教师心态和学校氛围的融合第24页
     ·在评价技术上注重全面性、一致性、简单性的统一第24-25页
   ·发展性评价是遵循发展、原则的过程第25-26页
     ·发展性原则第25页
     ·与行政奖惩制度脱钩的原则第25-26页
     ·全体参与共同进步原则第26页
     ·保密性原则第26页
   ·发展性评价基本模式的运行是贯彻发展目标的过程第26-27页
     ·评价前的准备第26页
     ·评价实施过程第26-27页
   ·发展性评价是可以在实践中操作的过程第27-29页
     ·建立科学的评价指标体系第27-28页
     ·运用多种方法全面收集评价信息第28页
     ·综合处理评价材料,全面、及时反馈评价信息第28页
     ·依据评价信息,制定发展计划第28-29页
第五章 中学教师教学质量发展性评价的实践探索第29-52页
   ·教师教学质量发展性评价指标体系的研究第29-34页
     ·对优秀教师标准的确定是建立评价指标体系的基础第29-31页
     ·教学价值体系是制定教学质量评价标准的依据第31-32页
     ·发展性课堂教学评价指标体系的研究是开展发展性评价的前提第32-34页
   ·积极构建我国可行的发展性评价机制第34-36页
     ·避奖惩性评价之短,扬发展性评价所长,建立适合国情、校情的教学质量评价制度第34-35页
     ·借鉴成功经验,立足各校实际,构建符合发展性评价原则的教学质量评价机制第35-36页
   ·评价主体在评价中贯彻发展性理念的具体措施第36-40页
     ·学生评价第36-38页
     ·同行评价第38-39页
     ·自我评价第39-40页
     ·领导评价第40页
   ·发展性评价方案的个案研究--以某中学为例第40-52页
     ·评价目的和指导思想第40-41页
     ·评价内容及标准第41-42页
     ·评价方式第42-43页
     ·评价步骤第43-45页
     ·课堂评价指标体系及内涵第45-48页
     ·本方案使用后的反映第48-52页
第六章 教师教学质量发展性评价在实践中存在的问题及思考第52-56页
   ·我国中学目前实施发展性评价面临的几个问题与讨论第52-54页
     ·教师个人发展与学校组织目标结合的问题第52页
     ·教师自我发展目标的功利化问题和个别教师缺乏动力和积极性问题第52-53页
     ·评价主体的坦诚性、权威性和可接受性问题第53页
     ·资金和时间问题第53-54页
   ·解决目前存在的问题的几点想法第54-56页
     ·注意抓住结合点,拓宽新思路第54-55页
     ·两种评价方式相互独立,互不干涉,共同存在第55页
     ·两种评价有机整合,结合使用第55-56页
结束语第56-57页
参考文献第57-59页
附件第59-61页
致谢第61-62页
独创性声明第62页
学位论文版权使用授权书第62页

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