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兵团农牧团场收入分配制度研究

中文摘要第1-7页
Abstract第7-15页
第一章 导言第15-23页
   ·问题的提出第15-16页
   ·相关概念第16-19页
     ·收入分配的实质第16页
     ·收入分配的主体第16-17页
     ·收入分配的对象第17-18页
     ·论文相关研究对象的概念第18-19页
   ·研究方法第19-20页
     ·辩证分析法第19页
     ·制度分析方法第19页
     ·实证与案例分析法第19-20页
     ·规范分析方法第20页
     ·博弈论方法第20页
   ·基本框架第20-23页
第二章 理论评述第23-38页
   ·收入分配理论的发展脉络第23-24页
   ·收入分配理论核心问题第24-27页
     ·功能收入分配与规模收入分配第24-25页
     ·收入分配差距与收入分配不公第25页
     ·收入分配与经济增长第25-27页
   ·各经济学派的收入分配理论第27-31页
     ·古典经济学派的收入分配理论第27页
     ·新古典经济学派的收入分配理论第27-28页
     ·制度经济学派的收入分配理论第28-29页
     ·福利经济学派的收入分配理论第29-30页
     ·马克思主义的收入分配理论第30-31页
   ·我国的收入分配理论的发展与创新第31-36页
     ·部分先富的提出第31-33页
     ·公平与效率第33-35页
     ·按劳分配与按生产要素分配第35-36页
   ·当前国内学者对收入分配理论的主要观点及评述第36-37页
 本章小节第37-38页
第三章 团场收入分配制度变迁分析第38-50页
   ·团场收入分配制度的变迁历程及绩效第38-43页
     ·改革开放前团场收入分配制度变迁第38-39页
     ·改革开放前团场收入分配制度变迁的绩效评价第39-40页
     ·改革开放后团场收入分配制度变迁第40-43页
     ·改革开放后团场收入分配制度变迁的绩效评价第43页
   ·团场收入分配制度变迁的方式第43-45页
   ·团场收入分配制度变迁的路径依赖第45页
   ·团场收入分配制度变迁的动因分析第45-49页
     ·特殊历史背景决定了兵团成立初期的收入分配制度第45-46页
     ·团场传统收入分配模式是随着按劳分配与按要素分配的认知转变而转变第46-47页
     ·团场收入分配制度随“公平与效率”原则的改变而变迁第47-48页
     ·农垦企业的特质与农业生产契约的特殊性第48-49页
 本章小节第49-50页
第四章 当前团场收入分配制度的基本构成及评价第50-66页
   ·当前团场收入分配制度的基本构成第50-52页
     ·收入分配制度的一般构成第50页
     ·团场收入分配制度的构成第50-52页
   ·团场收入分配制度的初次分配现状及特点第52-60页
     ·团场收入分配制度的关键——产品购销制度第52-55页
     ·团场收入分配制度的核心——土地承包制度第55-58页
     ·农资采购制度第58-59页
     ·干部收入制度第59-60页
     ·团场的盈余第60页
   ·团场收入的再分配现状及特点第60-63页
     ·社保统筹制度第60-61页
     ·教育补贴第61-62页
     ·住房公积金制度第62页
     ·其他国家的转移支付第62-63页
   ·对当前团场收入分配制度的评价第63-65页
     ·初次分配绩效评价第63-64页
     ·再分配绩效评价第64-65页
 本章小节第65-66页
第五章 团场收入分配制度与经济增长第66-79页
   ·经济增长与收入分配之间的互动机理第66-67页
     ·经济增长对收入分配的影响第66页
     ·收入分配对经济增长的影响第66-67页
   ·团场经济增长的要素贡献分析第67-70页
     ·分析方法——生产函数法第67-68页
     ·团场经济增长的要素贡献测算与分析第68-70页
   ·收入差距对团场经济增长的影响分析第70-75页
     ·分析方法——基尼系数法第71页
     ·团场收入差距的测算第71-74页
     ·收入分配不均等对团场经济增长的影响第74-75页
   ·结论分析第75-77页
     ·收入分配对团场经济增长的直接影响第75-76页
     ·收入分配对团场经济增长的间接影响第76-77页
 本章小结第77-79页
第六章 团场收入分配制度与职工增收第79-91页
   ·团场职工收入增长的影响因素分析界定第79页
   ·团场收入分配制度影响职工收入增长的多元回归分析第79-82页
     ·分析方法第79-80页
     ·多元回归分析过程第80-81页
     ·结论分析第81-82页
   ·收入分配对职工增收影响的通径分析第82-85页
     ·分析方法第82-83页
     ·通径分析过程第83-84页
     ·结论分析第84-85页
   ·团场收入分配制度对职工增收负面影响的原因分析第85-89页
     ·按要素分配的不彻底及要素报酬非市场化对职工增收的负面影响第85-87页
     ·税费负担对职工增收的负面影响最大第87-88页
     ·国有土地的特性决定了兵团土地租约的选择第88-89页
     ·团场管理者与职工的委托—代理关系目标不一致第89页
 本章小结第89-91页
第七章 团场收入分配主体行为的博弈分析第91-108页
   ·职工与团场的博弈现状第91-92页
   ·职工与团场的博弈的分类及利益关系分析第92-93页
     ·团场与职工的联结方式是委托——代理人博弈第92-93页
     ·团场与职工的博弈分类第93页
   ·对团场与职工的博弈分析第93-102页
     ·前提与假定第94页
     ·博弈模型的构建第94-98页
     ·团场与职工合作博弈契约选择的讨论第98-102页
   ·实现团场与职工合作博弈的途径第102-103页
     ·影响团场与职工的非合作博弈中契约不稳定的因素第102-103页
     ·在团场与职工的非合作博弈中需求合作的可能性第103页
   ·团场与职工合作博弈例证第103-106页
     ·降低土地承包费实现团场和职工双赢第103-105页
     ·撤卡后的意外收获第105-106页
 本章小结第106-108页
第八章 收入分配制度的模式选择与制度优化建议第108-121页
   ·收入分配制度设计的指导思想及原则第108-110页
     ·指导思想第108页
     ·基本原则第108-110页
   ·现阶段团场收入分配制度的模式设计第110-112页
     ·团场收入分配的模式选择第110页
     ·团场收入分配制度框架设计第110-111页
     ·团场收入分配制度的主要内容第111-112页
   ·制度优化的政策建议第112-119页
     ·以科学的发展观指导团场的收入分配制度改革第112-113页
     ·进一步扩大经营规模提高劳动生产率,做大分配“蛋糕”第113-114页
     ·推进团场机构改革,转变管理职能,建立健全社会化服务体系第114-115页
     ·加强职工培训力度,提高职工素质第115-116页
     ·协调好“统分结合的双层经营体制”下职工与团场的职工两个经营主体的利益分配关系,加强两者间的信用机制第116-117页
     ·要合理确定规范承包职工上交的费用第117页
     ·巩固税费改革成果,谋求解决职工的减负的长效机制第117-118页
     ·提高再分配效率,完善社会保障制度第118-119页
     ·争取国家政策及资金对改革的支持第119页
   ·有待进一步讨论的问题第119-121页
主要参考文献第121-135页
致谢第135-136页
导师评阅表第136页

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