A房地产集团内部项目管理冲突研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-14页 |
| ·研究背景 | 第8-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·本文研究思路和框架结构 | 第12-14页 |
| 第二章 国内外文献综述 | 第14-25页 |
| ·冲突理论的形成 | 第14-15页 |
| ·冲突的定义和在不同领域中的含义 | 第15-17页 |
| ·冲突理论研究概述 | 第17-21页 |
| ·我国民营房地产企业冲突管理研究现状 | 第21-25页 |
| 第三章 A房地产集团发展现状分析 | 第25-32页 |
| ·A房地产集团的发展历史 | 第25-26页 |
| ·A房地产集团组织结构演变过程分析 | 第26-32页 |
| 第四章 A房地产集团管理冲突实证研究 | 第32-41页 |
| ·集团所属的“XX嘉园”项目的基本情况 | 第32页 |
| ·项目团队与集团在项目进度管理上的冲突分析 | 第32-35页 |
| ·项目经理在项目团队建设管理上与集团的冲突分析 | 第35-38页 |
| ·项目经理在采购管理时与集团的冲突分析 | 第38-40页 |
| ·冲突的后果 | 第40-41页 |
| 第五章 冲突产生机理分析及对策选择 | 第41-57页 |
| ·A集团利益相关者冲突原因分析 | 第41-46页 |
| ·集团内的核心利益相关者管理 | 第46-48页 |
| ·A集团的组织结构重构 | 第48-53页 |
| ·冲突时的对策选择 | 第53-57页 |
| 结束语 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60页 |