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北京市三甲综合医院护士工作满意度现状及影响因素的研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
第一章 前言第8-10页
 一、研究背景第8-9页
 二、研究目的第9页
 三、操作性定义第9-10页
第二章 文献回顾第10-28页
 一、工作满意度的定义第10-12页
  (一) 综合性定义第11页
  (二) 差距性定义第11页
  (三) 参考框架性定义第11-12页
 二、护士工作满意度第12-16页
  (一) 护士工作满意度的重要性第12-13页
  (二) 国内外护士工作满意度的现状第13-14页
  (三) 国外护士工作满意度的研究进展第14-15页
  (四) 国内护士工作满意度的研究现状第15-16页
 三、护士工作满意度的测量方法与工具第16-19页
  (一) 护士工作满意度的测量方法第16-17页
  (二) 护士工作满意度的测量工具第17-19页
 四、护士工作满意度的影响因素第19-28页
  (一) 工作特征因素第19-21页
  (二) 工作相关环境因素第21-24页
  (三) 个体差异因素第24-26页
  (四) 病区组织因素第26-28页
第三章 研究方法第28-33页
 一、研究设计类型第28页
 二、研究对象第28-29页
  (一) 总体与样本第28页
  (二) 样本的选择第28页
  (三) 样本量的计算第28页
  (四) 抽样方法第28-29页
 三、测量内容、测量工具及工具的检测第29-31页
  (一) 测量内容与工具第29-30页
  (二) 测量工具的检测第30-31页
 四、资料收集方法第31页
 五、资料分析方法第31-32页
 六、质量控制第32-33页
第四章 研究结果第33-45页
 一、研究对象的基本情况第33-34页
 二、护士工作满意度现状第34-35页
  (一) 护士工作满意度的平均得分第34页
  (二) 护士工作满意度各维度得分状况第34页
  (三) 护士工作满意度在各水平的人数及百分比第34-35页
 三、护士的工作特征、工作相关环境及病区组织因素描述第35-37页
 四、影响护士工作满意度的单因素分析第37-40页
 五、影响护士工作满意度的多因素分析第40-45页
第五章 讨论第45-62页
 一、调查对象的一般资料分析第45-46页
 二、护士工作满意度现状的分析第46-48页
 三、护士的工作特征、工作相关环境及病区组织因素的分析第48-53页
 四、护士工作满意度影响因素的分析第53-62页
  (一) 工作特征因素第53-55页
  (二) 工作相关环境因素第55-57页
  (三) 个体差异因素第57-60页
  (四) 病区组织因素第60-62页
第六章 结论和建议第62-64页
 一、结论第62页
 二、研究的意义第62-63页
 三、局限性第63页
 四、对今后研究的建议第63-64页
参考文献第64-73页
附录第73-82页
致谢第82-83页

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