| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-12页 |
| ·研究思路和主要内容 | 第12-13页 |
| ·可能的创新及不足之处 | 第13-15页 |
| 第2章 传媒业跨国公司的发展分析 | 第15-23页 |
| ·传媒产品的界定 | 第15-17页 |
| ·传媒业跨国公司的界定 | 第17-19页 |
| ·传媒企业的国际化发展——以新闻集团为例 | 第19-23页 |
| 第3章 传媒业跨国公司内收入分配分析 | 第23-31页 |
| ·人力资源在传媒中的重要性 | 第23-24页 |
| ·“公平分配”的含义 | 第24-25页 |
| ·西方传媒业跨国公司内收入分配分析 | 第25-31页 |
| 第4章 跨国公司内公平分配的实现 | 第31-40页 |
| ·传媒业跨国公司实现公平分配的制度选择——联合产权制度 | 第31-33页 |
| ·传媒业跨国公司内公平分配治理模式 | 第33-40页 |
| 第5章 我国传媒业跨国公司内公平分配的建议 | 第40-46页 |
| ·我国传媒业跨国公司内收入分配分析 | 第40-42页 |
| ·实现我国传媒业跨国公司内公平分配的对策建议 | 第42-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 个人简历及在学期间发表的学术论文 | 第50页 |