建筑领域农民工工资支付保障问题研究
| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 导论 | 第7-14页 |
| 一、研究背景 | 第7-8页 |
| 二、研究意义 | 第8-9页 |
| 三、文献综述 | 第9-13页 |
| 四、研究方法 | 第13页 |
| 五、研究框架 | 第13-14页 |
| 第一章 建筑领域农民工工资被拖欠的现状和危害 | 第14-20页 |
| 一、建筑领域农民工拖欠现状 | 第14-17页 |
| (一) 建筑领域拖欠的普遍性 | 第14-15页 |
| (二) 拖欠农民工工资手段的多样性 | 第15-16页 |
| (三) 农民工工资拖欠的集体性和时间性 | 第16-17页 |
| 二、拖欠的危害 | 第17-20页 |
| (一) 对农民工个人和家庭的影响 | 第17-18页 |
| (二) 对社会的影响 | 第18-20页 |
| 第二章 建筑行业农民工工资拖欠产生的原因 | 第20-26页 |
| 一、行业的原因 | 第20-23页 |
| (一) 建筑市场供求失衡 | 第20-21页 |
| (二) 建设单位拖欠工程款 | 第21-22页 |
| (三) 建设领域信用缺失 | 第22页 |
| (四) 行业合同制度不完善 | 第22-23页 |
| 二、农民工工资拖欠的制度缺失 | 第23-26页 |
| (一) 工程款支付相关法规的空白 | 第23页 |
| (二) 关于劳动合同规定的模糊 | 第23-24页 |
| (三) 工资及其支付相关规定的弹性 | 第24-25页 |
| (四) 劳动者权利的救济程序规定的滞后 | 第25-26页 |
| 第三章 劳工工资支付保障机制的比较研究 | 第26-30页 |
| 一、美国劳工工资支付保障机制 | 第26-27页 |
| 二、欧盟劳工工资支付保障机制 | 第27-28页 |
| 三、香港劳工工资支付保障机制 | 第28页 |
| 四、启示 | 第28-30页 |
| 第四章 解决建筑领域农民工工资拖欠的途径 | 第30-39页 |
| 一、解决工资支付保障金机制的三种模式 | 第30-32页 |
| (一) 欠薪保障金模式 | 第30-31页 |
| (二) 人工工资支付担保模式 | 第31-32页 |
| (三) 欠薪应急周转金模式 | 第32页 |
| 二、工资支付保障的具体对策与建议 | 第32-39页 |
| (一) 加大工资支付保障金机制的覆盖面 | 第33-35页 |
| (二) 不断完善建筑业企业工资支付的担保机制 | 第35页 |
| (三) 全力提升工资支付信用机制 | 第35-36页 |
| (四) 大力推行工资集体协商机制 | 第36-37页 |
| (五) 探索工资支付连带责任 | 第37-38页 |
| (六) 完善解决拖欠农民工工资问题的程序性制度 | 第38-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 后记 | 第42-43页 |
