| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·理论意义 | 第10页 |
| ·现实意义 | 第10页 |
| ·研究目的 | 第10-12页 |
| ·研究方法 | 第12-14页 |
| 第二章 基本概念和研究综述 | 第14-24页 |
| ·基本概念 | 第14-16页 |
| ·国内外研究综述 | 第16-23页 |
| ·国外研究综述 | 第16-21页 |
| ·国内研究综述 | 第21-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 第三章 广东监狱警察工作满意度调查与数据检验 | 第24-32页 |
| ·取样 | 第24页 |
| ·项目分析 | 第24-25页 |
| ·探索性因素分析 | 第25-30页 |
| ·信度检验 | 第30-31页 |
| ·效度检验 | 第31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第四章 广东监狱警察工作满意度现状及影响因素分析 | 第32-47页 |
| ·广东监狱警察工作满意度现状及原因分析 | 第32-39页 |
| ·工作满意度相对较低的内容 | 第32-33页 |
| ·工作满意度相对较高的内容 | 第33-34页 |
| ·工作满意度低于理想均值的内容 | 第34-35页 |
| ·工作满意度现状的原因分析 | 第35-39页 |
| ·广东监狱警察工作满意度影响因素分析 | 第39-41页 |
| ·个人发展 | 第40页 |
| ·领导行为 | 第40页 |
| ·团体合作 | 第40页 |
| ·工作本身 | 第40-41页 |
| ·工作动机 | 第41页 |
| ·人口统计学变量与工作满意度的关系 | 第41-46页 |
| ·性别因素的影响 | 第41-42页 |
| ·地区因素的影响 | 第42-43页 |
| ·年龄因素的影响 | 第43-44页 |
| ·工龄因素的影响 | 第44页 |
| ·教育程度的影响 | 第44-45页 |
| ·职务因素的影响 | 第45页 |
| ·工作部门的影响 | 第45-46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 第五章 提高广东监狱警察工作满意度的对策建议和展望 | 第47-52页 |
| ·提高广东监狱警察工作满意度的对策建议 | 第47-50页 |
| ·本研究的不足 | 第50-51页 |
| ·样本的代表性 | 第50-51页 |
| ·问卷结构的合理性 | 第51页 |
| ·因子项目的均衡性 | 第51页 |
| ·今后研究的方向 | 第51页 |
| ·本章小结 | 第51-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 附件 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 答辩委员会对论文的评定意见 | 第60页 |