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农民工城市融合过程中工作满意度影响因素及提升途径研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 引言第9-19页
    1.1 研究背景及意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外研究综述第11-16页
        1.2.1 国内外城市融合研究第11-12页
        1.2.2 国内外工作满意度研究第12-14页
        1.2.3 国内农民工工作满意度研究第14-15页
        1.2.4 国内外提升工作满意度提升途径研究第15-16页
        1.2.5 研究评述与理论构想第16页
    1.3 研究内容及方法第16-18页
        1.3.1 研究内容第16-18页
        1.3.2 研究方法第18页
    1.4 创新与不足之处第18-19页
        1.4.1 创新之处第18页
        1.4.2 不足之处第18-19页
第2章 理论基础第19-27页
    2.1 概念界定第19-20页
        2.1.1 农民工第19页
        2.1.2 城市融合第19-20页
        2.1.3 工作满意度第20页
    2.2 理论基础第20-27页
        2.2.1 推拉理论第21-22页
        2.2.2 内容型激励理论第22-25页
        2.2.3 过程型激励理论第25-27页
第3章 研究思路设计与假设第27-33页
    3.1 研究思路第27-28页
    3.2 研究设计第28-29页
    3.3 研究假设第29-33页
第4章 农民工城市融合过程中影响因素的实证分析第33-45页
    4.1 数据来源及处理第33页
    4.2 变量选择第33-34页
    4.3 描述性分析第34-36页
    4.4 实证模型构建第36-37页
    4.5 回归结果分析第37-45页
        4.5.1 个人背景因素对工作满意度的影响第39-40页
        4.5.2 家庭因素对工作满意度的影响第40页
        4.5.3 村庄因素对工作满意度的影响第40-41页
        4.5.4 工作因素对工作满意度的影响第41-45页
第5章 结论与提升途径第45-50页
    5.1 研究结论第45-46页
    5.2 提升途径第46-48页
    5.3 研究创新第48-49页
    5.4 研究局限性第49-50页
参考文献第50-54页
致谢第54-55页
攻读硕士学位期间发表的学术论文与科研成果第55页

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