农民工城市融合过程中工作满意度影响因素及提升途径研究
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第1章 引言 | 第9-19页 |
1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2 国内外研究综述 | 第11-16页 |
1.2.1 国内外城市融合研究 | 第11-12页 |
1.2.2 国内外工作满意度研究 | 第12-14页 |
1.2.3 国内农民工工作满意度研究 | 第14-15页 |
1.2.4 国内外提升工作满意度提升途径研究 | 第15-16页 |
1.2.5 研究评述与理论构想 | 第16页 |
1.3 研究内容及方法 | 第16-18页 |
1.3.1 研究内容 | 第16-18页 |
1.3.2 研究方法 | 第18页 |
1.4 创新与不足之处 | 第18-19页 |
1.4.1 创新之处 | 第18页 |
1.4.2 不足之处 | 第18-19页 |
第2章 理论基础 | 第19-27页 |
2.1 概念界定 | 第19-20页 |
2.1.1 农民工 | 第19页 |
2.1.2 城市融合 | 第19-20页 |
2.1.3 工作满意度 | 第20页 |
2.2 理论基础 | 第20-27页 |
2.2.1 推拉理论 | 第21-22页 |
2.2.2 内容型激励理论 | 第22-25页 |
2.2.3 过程型激励理论 | 第25-27页 |
第3章 研究思路设计与假设 | 第27-33页 |
3.1 研究思路 | 第27-28页 |
3.2 研究设计 | 第28-29页 |
3.3 研究假设 | 第29-33页 |
第4章 农民工城市融合过程中影响因素的实证分析 | 第33-45页 |
4.1 数据来源及处理 | 第33页 |
4.2 变量选择 | 第33-34页 |
4.3 描述性分析 | 第34-36页 |
4.4 实证模型构建 | 第36-37页 |
4.5 回归结果分析 | 第37-45页 |
4.5.1 个人背景因素对工作满意度的影响 | 第39-40页 |
4.5.2 家庭因素对工作满意度的影响 | 第40页 |
4.5.3 村庄因素对工作满意度的影响 | 第40-41页 |
4.5.4 工作因素对工作满意度的影响 | 第41-45页 |
第5章 结论与提升途径 | 第45-50页 |
5.1 研究结论 | 第45-46页 |
5.2 提升途径 | 第46-48页 |
5.3 研究创新 | 第48-49页 |
5.4 研究局限性 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-54页 |
致谢 | 第54-55页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文与科研成果 | 第55页 |