县级政府督查效能提升问题研究--以河南省F县为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 一、绪论 | 第10-25页 |
| (一)选题背景及选题意义 | 第10-12页 |
| 1、选题背景 | 第10-11页 |
| 2、选题意义 | 第11-12页 |
| (二)国内外研究综述 | 第12-20页 |
| 1、国外研究现状 | 第12-15页 |
| 2、国内研究现状 | 第15-20页 |
| (三)理论工具 | 第20-22页 |
| 1、政府治理理论 | 第20页 |
| 2、目标管理理论 | 第20-21页 |
| 3、公共政策执行理论 | 第21-22页 |
| (四)研究内容、方法与创新处 | 第22-25页 |
| 1、研究内容 | 第22-23页 |
| 2、研究方法 | 第23-24页 |
| 3、研究创新处 | 第24-25页 |
| 二、F县委县政府督查工作现状 | 第25-38页 |
| (一)县级政府督查的演变与发展 | 第25-26页 |
| (二)F县委县政府督查工作概况 | 第26-31页 |
| 1、机构概况 | 第26页 |
| 2、督查内容 | 第26-27页 |
| 3、督查方式 | 第27页 |
| 4、F县督查效能调查 | 第27-31页 |
| (三)县级政府督查效能的衡量标准 | 第31-35页 |
| 1、县级政府督查机构健全度 | 第31页 |
| 2、县级政府督查内容合理性 | 第31-32页 |
| 3、县级政府督查机制运行情况 | 第32-34页 |
| 4、县级政府督查效果运用度 | 第34-35页 |
| (四)F县委县政府督查工作成效 | 第35-38页 |
| 1、督查制度上加强督查制度的建设,以制度管人管事 | 第35-36页 |
| 2、督查体制上整合督查力量 | 第36页 |
| 3、督查机制上构建联合督查机制,形成督查规模 | 第36-37页 |
| 4、督查方式上督考合一 | 第37-38页 |
| 三、F县委县政府督查效能存在的问题及原因剖析 | 第38-44页 |
| (一)F县委县政府督查效能存在的问题 | 第38-40页 |
| 1、督查力度不够 | 第38页 |
| 2、督查重点不突出 | 第38-39页 |
| 3、群众参与督查少 | 第39页 |
| 4、督查结果运用不充分 | 第39-40页 |
| (二)F县委县政府督查效能存在问题的原因剖析 | 第40-44页 |
| 1、督查机制不健全 | 第40-41页 |
| 2、督查队伍力量薄弱 | 第41-42页 |
| 3、督查激励与问责方式单一 | 第42页 |
| 4、督查主动性缺乏 | 第42-44页 |
| 四、提升县级政府督查效能的对策研究 | 第44-53页 |
| (一)构建高标准督查组织体系 | 第44-45页 |
| 1、优化督查内部组织机构 | 第44页 |
| 2、拓宽督查机构范围 | 第44-45页 |
| 3、实现督查网格化全覆盖 | 第45页 |
| (二)健全规范的督查制度体系 | 第45-46页 |
| 1、加强督查机构制度建设 | 第45页 |
| 2、促进督查制度法制化进程 | 第45-46页 |
| (三)充实督查队伍体系 | 第46-48页 |
| 1、配齐督查专兼职人员 | 第46-47页 |
| 2、提高督查人员整体水平 | 第47页 |
| 3、充分调动督查人员的积极性 | 第47-48页 |
| (四)优化督查程序体系 | 第48-50页 |
| 1、明确科学具体的督查目标 | 第48-49页 |
| 2、督查立项 | 第49页 |
| 3、推行全程式督查 | 第49-50页 |
| 4、强化目标考核,建立干部政绩档案 | 第50页 |
| (五)完善督查方式方法 | 第50-53页 |
| 1、督查方法多样化 | 第50-51页 |
| 2、运用现代技术手段开展督查工作 | 第51-52页 |
| 3、加大督查结果的奖惩力度 | 第52-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 附录A：F县委县政府督查局督查效能调查问卷 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
