| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-16页 |
| 1.1 研究的背景与意义 | 第12-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13页 |
| 1.2 文献综述 | 第13-14页 |
| 1.2.1 国外相关研究 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国内相关研究 | 第14页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第14页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 本文创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 产融结合的相关理论及我国发展历程 | 第16-22页 |
| 2.1 产融结合的基本概念 | 第16页 |
| 2.2 产融结合的相关理论 | 第16-19页 |
| 2.2.1 多元化理论 | 第16-17页 |
| 2.2.2 交易费用理论 | 第17-18页 |
| 2.2.3 价值链理论 | 第18-19页 |
| 2.3 产融结合模式分类 | 第19-20页 |
| 2.3.1 以社会制度及经济水平来区分 | 第19页 |
| 2.3.2 以产融结合控制权来区分 | 第19-20页 |
| 2.3.3 以产融结合的渠道来区分 | 第20页 |
| 2.4 我国产融结合的发展历程及现状 | 第20-22页 |
| 第3章 TJPH集团产融结合现状分析 | 第22-31页 |
| 3.1 TJPH集团基本情况 | 第22页 |
| 3.2 TJPH集团设立财务公司 | 第22-26页 |
| 3.2.1 TJPH集团设立财务公司目的 | 第23-24页 |
| 3.2.2 TJPH集团设立财务公司对企业影响 | 第24-26页 |
| 3.3 TJPH集团参股商业银行 | 第26-28页 |
| 3.3.1 天津农村商业银行股份有限公司简介 | 第26页 |
| 3.3.2 TJPH集团参股天津农村商业银行过程 | 第26-27页 |
| 3.3.3 参股天津农商银行对企业的影响 | 第27-28页 |
| 3.4 DEA模型下对TJPH集团产融结合绩效影响分析 | 第28-31页 |
| 3.4.1 DEA概述及指标选取 | 第28-29页 |
| 3.4.2 产融结合效率的实证分析 | 第29-31页 |
| 第4章 TJPH集团产融结合问题分析 | 第31-36页 |
| 4.1 企业风险管控缺失,风险意识不足 | 第31-32页 |
| 4.1.1 政策风险 | 第31页 |
| 4.1.2 经营管理风险 | 第31-32页 |
| 4.1.3 风险意识不足且控制手段单一 | 第32页 |
| 4.2 TJPH集团财务公司的作用有待加强 | 第32-33页 |
| 4.2.1 政策法规影响 | 第32-33页 |
| 4.2.2 自有资金实力的影响 | 第33页 |
| 4.2.3 金融市场风险 | 第33页 |
| 4.3 TJPH集团商业银行竞争力不足 | 第33-35页 |
| 4.4 TJPH集团产融结合缺乏专业人才统筹管理 | 第35-36页 |
| 第5章 产融结合案例分析 | 第36-44页 |
| 5.1 复星集团产融结合 | 第36-37页 |
| 5.1.1 复星集团简介 | 第36页 |
| 5.1.2 复星集团产融结合过程 | 第36页 |
| 5.1.3 复星集团产融结合实施效果 | 第36-37页 |
| 5.1.4 复星集团产融结合成功原因分析 | 第37页 |
| 5.2 华润集团产融结合 | 第37-39页 |
| 5.2.1 华润集团简介 | 第38页 |
| 5.2.2 华润集团产融结合历程 | 第38页 |
| 5.2.3 华润集团产融结合实施效果 | 第38页 |
| 5.2.4 华润集团产融结合成功原因分析 | 第38-39页 |
| 5.3 德隆集团产融结合 | 第39-41页 |
| 5.3.1 德隆集团简介 | 第39页 |
| 5.3.2 德隆集团产融结合失败原因分析 | 第39-41页 |
| 5.4 对JIPH集团产融结合的启示 | 第41-44页 |
| 第6章 TJPH集团产融结合解决对策 | 第44-50页 |
| 6.1 完善风险防范体系以加强风险管理 | 第44-45页 |
| 6.1.1 加强TJPH集团全员的风控管控意识 | 第44页 |
| 6.1.2 优化TJPH集团法人治理结构 | 第44-45页 |
| 6.1.3 加强TJPH集团内控监督制度 | 第45页 |
| 6.1.4 构建TJPH集团风险控制管理制度 | 第45页 |
| 6.2 推进资金集中管理,提高上市公司归集度 | 第45-47页 |
| 6.2.1 加强自身专业能力和信息披露力度,打消中小股东顾 | 第46页 |
| 6.2.2 集团公司要从战略高度上推进此项工作 | 第46页 |
| 6.2.3 要做好宣传引导工作 | 第46-47页 |
| 6.3 完善人才建设,加快对复合型人才培养 | 第47-48页 |
| 6.3.1 制定培养计划,提供专业技术指导 | 第47页 |
| 6.3.2 建立人才流动体制 | 第47页 |
| 6.3.3 完善企业文化建设,助力企业发展 | 第47-48页 |
| 6.4 完善我国产融结合机制 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 致谢 | 第53页 |