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内蒙古电力公司多元化战略研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第9-14页
    1.1 研究目的及意义第9页
    1.2 相关研究综述第9-12页
        1.2.1 国外研究综述第10-11页
        1.2.2 国内研究综述第11-12页
    1.3 研究方法及内容第12-13页
    1.4 本章小结第13-14页
第二章 理论支撑第14-21页
    2.1 企业多元化战略的概念第14-15页
        2.1.1 相关多元化第14页
        2.1.2 非相关多元化第14-15页
    2.2 多元化战略的影响因素第15-16页
        2.2.1 主业产品市场的集中度第15页
        2.2.2 主业产品市场的不确定性第15页
        2.2.3 企业内未利用资源的利用程度第15页
        2.2.4 企业规模大小第15-16页
    2.3 企业核心能力与企业战略选择第16-17页
        2.3.1 专业化与多元化选择的辨证关系第16页
        2.3.2 建立在核心能力基础之上的多元化发展路径选择第16-17页
    2.4 企业资源与能力的关系第17-19页
        2.4.1 资源是能力的必要条件第18页
        2.4.2 能力是资源的组合方式第18页
        2.4.3 能力与资源的结合才能产生竞争优势第18-19页
    2.5 多元化经营的战略关联开发第19页
    2.6 多元化经营的三个内部化优势第19-20页
    2.7 本章小结第20-21页
第三章 内蒙古电力公司实施多元化经营战略的动因、前提和条件第21-32页
    3.1 内蒙古电力公司实施多元化经营战略的动因第21-24页
        3.1.1 为了追求范围经济第21页
        3.1.2 降低交易成本第21-22页
        3.1.3 分散内蒙古电力公司专业化经营的财务收益风险,产生协同效应第22-23页
        3.1.4 内蒙古电力公司现有多经企业存在的问题及明确多元化战略方向的必要性第23-24页
    3.2 多元化经营的前提第24-26页
        3.2.1 主营业务充分发展是多元化战略的基本前提第24-25页
        3.2.2 内蒙古电力公司的核心竞争力多元化战略的生长点第25-26页
    3.3 内蒙古电力公司实施多元化经营战略的条件第26-32页
        3.3.1 内蒙古电力公司主营业务优势明显,资源充足第26-28页
        3.3.2 内蒙古电力公司核心能力明确能够帮助主业保持竞争优势第28页
        3.3.3 迅速建立多元化业务的竞争优势第28-29页
        3.3.4 把握开展多元化经营的正确时机第29-31页
        3.3.5 主业的管理水平能够应对多元化经营带来的管理挑战第31-32页
第四章 内蒙古电力公司实施多元化战略的SWOT分析第32-40页
    4.1 优势分析第32-33页
        4.1.1 专业技术和市场优势第32页
        4.1.2 行业资源第32页
        4.1.3 人才储备第32-33页
        4.1.4 日趋完善的服务质量第33页
    4.2 劣势分析第33-34页
        4.2.1 企业战略管理与发展的矛盾第33页
        4.2.2 企业内部创新与发展的矛盾第33页
        4.2.3 产权不够清晰的制约第33-34页
        4.2.4 市场观念淡漠,管理机制僵化的问题第34页
        4.2.5 企业抗风险能力弱第34页
        4.2.6 管理和监控不规范问题突出第34页
    4.3 机会分析第34-38页
        4.3.1 地方经济飞速发展第35-37页
        4.3.2 电力体制改革进入深化阶段第37-38页
    4.4 威胁分析第38页
        4.4.1 市场竞争格局由局部转向全面、简单转向多元第38页
        4.4.2 人才流失较为严重第38页
        4.4.3 市场竞争激烈导致行业进入壁垒逐渐降低第38页
    4.5 SWOT分析结论第38-39页
    4.6 本章小结第39-40页
第五章 内蒙古电力公司实施多元化战略的风险和战略措施第40-53页
    5.1 内蒙古电力公司实施多元化战略的风险第40-43页
        5.1.1 资源配置风险第40-41页
        5.1.2 成本风险第41页
        5.1.3 管理和文化冲突第41-42页
        5.1.4 进入和退出风险第42-43页
    5.2 内蒙古电力公司多元化战略的实施第43-48页
        5.2.1 提高核心竞争力,创建学习型企业第43-45页
        5.2.2 建立合理的组织结构第45-47页
        5.2.4 利用电网天然垄断优势延长行业生命周期第47-48页
        5.2.5 充分利用企业剩余资源第48页
    5.3 内蒙古电力公司多元化经营战略第48-52页
        5.3.1 核心内容第48-49页
        5.3.2 关键点第49-52页
    5.4 本章小结第52-53页
参考文献第53-54页
致谢第54页

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