基于UML的重点项目管理与干部考核系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| ·课题背景 | 第8页 |
| ·可行性研究 | 第8-9页 |
| ·研究现状及产业化前景 | 第9-10页 |
| ·本课题研究的内容 | 第10-11页 |
| ·本论文研究的主要内容 | 第10页 |
| ·本文组织结构 | 第10-11页 |
| 2 系统应用的关键技术 | 第11-20页 |
| ·信息系统结构 | 第11-12页 |
| ·客户机服务器结构 | 第11页 |
| ·浏览器服务器模式 | 第11-12页 |
| ·实现B/S体系结构的技术方案 | 第12-16页 |
| ·Visual studio.NET | 第12-13页 |
| ·基于.NET平台的应用程序框架模型研究 | 第13-14页 |
| ·ASP.NET | 第14-15页 |
| ·SQL Server数据库技术 | 第15-16页 |
| ·ActiveRecord简介 | 第16页 |
| ·UML语言 | 第16-19页 |
| ·UML概述 | 第16-17页 |
| ·UML组成 | 第17-19页 |
| ·建模工具astah community | 第19页 |
| ·本章小结 | 第19-20页 |
| 3 重点项目管理与干部考核系统的应用建模 | 第20-39页 |
| ·系统功能需求 | 第20页 |
| ·系统用例模型 | 第20-25页 |
| ·角色分析 | 第21页 |
| ·用例识别 | 第21-22页 |
| ·用例描述 | 第22-25页 |
| ·静态结构模型 | 第25-27页 |
| ·静态结构模型简介 | 第25页 |
| ·抽取分析类 | 第25-26页 |
| ·系统类图 | 第26-27页 |
| ·动态行为模型 | 第27-31页 |
| ·动态行为模型简介 | 第27页 |
| ·建立顺序图 | 第27-30页 |
| ·建立活动图 | 第30-31页 |
| ·系统实现 | 第31-32页 |
| ·建立组件图 | 第31-32页 |
| ·建立配置图 | 第32页 |
| ·重点项目管理与干部考核系统的数据库设计 | 第32-38页 |
| ·数据库概念设计 | 第32-33页 |
| ·数据库表设计 | 第33-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 4 重点项目与干部管理考核系统的实现 | 第39-59页 |
| ·系统总设计方案 | 第39-53页 |
| ·系统登录 | 第39-40页 |
| ·项目管理功能设计与实现 | 第40-46页 |
| ·干部服务情况查询模块 | 第46-48页 |
| ·干部管理模块 | 第48-49页 |
| ·报表打印模块 | 第49-51页 |
| ·系统用户管理模块 | 第51页 |
| ·公告文件管理模块 | 第51-53页 |
| ·系统实现遇到的问题及解决方案 | 第53-57页 |
| ·领导选择的智能感知 | 第53页 |
| ·跨页多选问题 | 第53页 |
| ·SQL Server远程数据库备份 | 第53-54页 |
| ·领导信息的查看权限问题 | 第54-55页 |
| ·项目设备信息操作的识别问题 | 第55页 |
| ·项目进展情况中月份的动态显示问题 | 第55-56页 |
| ·月度报表的打印等待问题 | 第56-57页 |
| ·该系统的优点 | 第57-58页 |
| ·人性化的提示功能 | 第57-58页 |
| ·简捷方便的操作界面 | 第58页 |
| ·本章小结 | 第58-59页 |
| 5 系统测试 | 第59-62页 |
| ·测试目的 | 第59页 |
| ·软件测试内容 | 第59页 |
| ·测试时间 | 第59页 |
| ·测试结果 | 第59-61页 |
| ·数据测试 | 第60页 |
| ·模块测试 | 第60页 |
| ·综合测试 | 第60-61页 |
| ·测试结果分析 | 第61页 |
| ·本章小结 | 第61-62页 |
| 6 结束语 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-65页 |
