摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第10-19页 |
1.1 研究背景、目的和意义 | 第10-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第10页 |
1.1.2 研究目的 | 第10-11页 |
1.1.3 研究意义 | 第11页 |
1.2 文献综述 | 第11-16页 |
1.2.1 人力资本异质性的界定 | 第11-12页 |
1.2.2 人力资本存量对全要素生产率的影响研究 | 第12-14页 |
1.2.3 人力资本结构对全要素生产率的影响研究 | 第14-15页 |
1.2.4 文献评述 | 第15-16页 |
1.3 研究方案 | 第16-19页 |
1.3.1 研究内容 | 第16页 |
1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
1.3.3 可能的创新点与不足 | 第17页 |
1.3.4 技术路线 | 第17-19页 |
第二章 质性人力资本与生产性服务业TFP影响的理论分析 | 第19-26页 |
2.1 人力资本及异质性理论 | 第19-20页 |
2.1.1 人力资本异质性的内涵 | 第19页 |
2.1.2 人力资本异质性的性质 | 第19-20页 |
2.2 人力资本异质性对生产性服务业TFP影响的机制分析 | 第20-26页 |
2.2.1 人力资本对生产性服务业TFP的直接作用 | 第20-23页 |
2.2.2 人力资本对生产性服务业TFP的溢出吸收效应 | 第23-26页 |
第三章 人力资本异质性特征与生产性服务业全要素生产率测算 | 第26-36页 |
3.1 人力资本异质性特征 | 第26-30页 |
3.1.1 人力资本学历结构 | 第26-28页 |
3.1.2 人力资本性别结构 | 第28-29页 |
3.1.3 人力资本年龄结构 | 第29-30页 |
3.2 生产性服务业全要素生产率的测算与分析 | 第30-36页 |
3.2.1 生产性服务业TFP界定以及数据来源 | 第30-32页 |
3.2.2 生产性服务业TFP测算的方法 | 第32-33页 |
3.2.3 生产性服务业TFP的结果与分析 | 第33-36页 |
第四章 人力资本异质性对生产性服务业TFP影响的实证分析 | 第36-52页 |
4.1 计量模型的构建和相关变量的选取 | 第36-37页 |
4.1.1 模型的构建 | 第36页 |
4.1.2 计量估计方法的选择 | 第36-37页 |
4.2 数据来源和变量的说明 | 第37-39页 |
4.2.1 数据来源 | 第37页 |
4.2.2 变量的说明 | 第37-38页 |
4.2.3 变量的描述性统计 | 第38-39页 |
4.3 人力资本异质性对生产性服务业TFP的直接效应实证分析 | 第39-45页 |
4.3.1 人力资本存量对生产性服务业TFP影响的实证分析 | 第39-41页 |
4.3.2 人力资本学历结构对生产性服务业TFP影响的实证分析 | 第41-42页 |
4.3.3 人力资本性别结构对生产性服务业TFP影响的实证分析 | 第42-43页 |
4.3.4 人力资本年龄结构对生产性服务业TFP影响的实证分析 | 第43-45页 |
4.3.5 稳健性检验 | 第45页 |
4.4 人力资本异质性对生产性服务业TFP的技术溢出效应分析 | 第45-50页 |
4.4.1 人力资本异质性对FDI技术溢出吸收作用 | 第46-48页 |
4.4.2 人力资本异质性对OFDI技术溢出吸收作用 | 第48-50页 |
4.5 女性人力资本对生产性服务业TFP的门槛检验 | 第50-52页 |
4.5.1 面板门槛模型的建立 | 第50页 |
4.5.2 面板门槛模型的回归结果 | 第50-52页 |
第五章 主要结论与政策建议 | 第52-55页 |
5.1 主要结论 | 第52-53页 |
5.2 政策建议 | 第53-55页 |
参考文献 | 第55-60页 |
攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第60-61页 |
后记 | 第61-62页 |